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企业知识型员工的职业生涯管理研究一以S科技有限公司为
例
摘要:从农业时代到工业时代,再到信息化时代,21世纪,我们已进入知
识经济时代。知识经济以知识为基础,给政治、科学技术和社会经济带来很多的
影响。进入经济时代,知识型员工成为企业不可或缺的财富,他们对提升企业的
综合竞争力有着不可估量的作用。目前,越来越多的企业重视员工的职业生涯管
理,甚至有的公司在招聘新员工时,会向应聘者阐述企业的晋升通道,以此来
吸引更多优秀的人才。知识型员工作为企业的核心人才,企业为了自身的发展,
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