2022年网络营销策划与推广考试卷及答案.pdf

《网络营销策划与推广（慕课版）》试卷

班级：________________姓名：________________

一、填空题(共5题，每题1分。)

1．创业精神是可以后天培养锻炼的，大学生创业者可通过__________、历练、__________

和__________这几种途径培养自己的创业精神。

2．霍兰德认为__________是一个人性格的延伸。

3．就业报到证的补办程序分为__________和__________两种情。

4．求职信主要包括开头、__________、结尾和__________等4个方面的内容。

5．大学生找工作时常面对的企业类型有__________、__________和__________这3种。

二、单项选择题(共25题，每题1分。)

1．不属于国家项目就业的有（）。

A．大学生服务西部志愿者计划

B．“三支一扶”

C．一村一名大学生工程

D．预征兵

2．（）被称为能力倾向测试或职业能力倾向测试，它是针对特殊职业或职业群（音

乐、美术、体育等）而设计的能力测试。

A．一般认知能力测试

B．特殊认知能力测试

C．心理运动能力测试

D．身体能力测试

3．关于大学生职业意识现状的表述中，不正确的是（）。

A．职业理想世俗化

B．职业定位片面化

C．缺乏自信心

D．职业心态不平衡

4．职业生涯规划最重要的是（）。

A．明确自己的专业所学

B．明确一个自我定位

C．搞清楚社大环境

D．不浪费自己的才华

5．可以寻找社实践活动的路径是（）。

A.竞选班级干部与学生干事、干部

B.学校社团组织

C.学校勤工俭学处提供的实践活动

D.招聘网站

6．下列关于工作世界地图的描述，正确的是（）。

A．在工作世界地图里，与人有关的职业类型在右边

B．在工作世界地图里，与事物有关的职业类型在左边

C．工作世界地图包含两组维度

D．与主意有关的职业类型在上面

7．大学生培养开拓创新能力要注意（）。

①积累知识，增长才干，②突破思维定劳束缚，③想法行动追求标新立异，④倡导生

活中的突发奇想

A．①③

B．①②

C．③④

D．②④

8．“PLACE”的方法中“L”的含义是（）。

A．职位

B．工作地点

C．升迁状

D．雇用状

9．大学生就业的环境是不断变化的，从政策到经济形势，从用人单位到毕业生自身，

每年都有新的变化，大学生要充分利用积极的环境因素，实现就业。当前看来，大学生就

业的积极因素有（）。

A．国家出台的各种鼓励毕业生就业的新政策，如《关于实施大学生服务西部计划的

通知》等

B．用人单位用人观念的转变。近年来，用人单位更加注重考核人才的能力与素质，逐

渐走出“重学历”的误区。且招聘过程更加公平合理

C．严峻的就业形势已经促使学校改革教学模式、加强实践环节、重视就业指导、拓

宽就业渠道

D．以上都是

10．崇尚自由自在、富有创意、创新自主、自由多样价值观的人，更适合从事的职业

是（）。

A．艺术创造类

B．工程类

C．财务计类

D．计算机操作类

11．职业生涯规划的理论基础中，（）认为每个人都有自己独特的能力模式和人格特

质，而某种个性特质与某些特定的社职业相关联。职业指导就是要帮助个人寻找与其特

性相一致的职业，以达到人与职业的合理匹配。

A．理性决策理论

B．职业发展理论

C．人职匹配理论

D．心理发展理论

12．特质因素理论是由（）提出的。

A．霍兰德

B．舒伯

C．帕森斯

D．沙特尔

13．职业决策的原则不包括（）。

A．兴趣发展原则

B．能力胜任原则

C．利益整合原则

D．动态目标原则

14．就业政策，即国家在一定的历史条件和阶段，为促进经济发展和社进步，创造

劳动者就业条件，扩大就业机所制定的行为准则。它包括