《职业生涯规划》期末考试试题(含答案).pdf

(含答案)

考试班级：一年级考试形式：(开卷)

班级：学号：姓名：分数：

一、名词解释（3题，每题5分，总计15分）

1、职业理想

2、职业生涯

3、职业生涯规划管理

二、填空题（25题，每题1分，总计25分）

1、职业是一个人和的基础，而是成才的重要途径。

2、职业内涵的四个要点。是实现人生价值和进行自我完

善的途径、是个人与社会相互联结的纽带。

3、职业资格证书在一定程度上标志着，在、转岗、晋升

以及中有重要作用。

4、职业素质是一个统一整体。其中，是灵魂，是基础，

是重点，是载体。

5、职业生涯发展目标，分和。

6、实现目标的措施有三个要素。标准和。7、职业生涯发

展措施的制定要领有三点：措施必须是。针对性强的。

1）的思路；（2）针对三个

方面”的思路；（3）的思路。

1

9、角色转换的四个重点：第一，成长导向向责任导向的

转变。第二。第三，思维导向向行为导向转变。第四。

10、发展目标的实现，需要的保证。

11、在外部条件变革招致职业生涯发展目标难以实现时，

必须及时调整和，甚至调整。

三、判断题（10题，每题2分，总计20分）

1、适合中职生横向发展的职业群主要体现为技术等级和

职务的提升，是中职生职业生涯发展潜在的岗位。（）

2、只要有待遇有收入的劳动就是职业。（）

3、在人生门路上，人们通过职业活动改善物质条件，实

现自我价值，得到社会对本人的认同。（）

4、职业生涯计划有明确的方向和可操作性，请求目标要

明确，阶段要清晰，至于措施则不必要太具体。（）

5、中职生在学生时代，应把每一项实验、实训当做真正

的职业活动来完成，尽量少参加社会实践活动，而班级、学校

交给的任务，可以放在一边，有精力的可以去完成。（）

拍门

砖”。（）

7、一个人的兴趣可以培养，但性格是不能改变的。（）

8、方法能力是指从业者对从事职业活动所需要的专业知

识、技能的掌握和运用水平，强调应用性、针对性。（）

9、首次就业的实际岗位一定要选择自己目标中的相关专

业，争取一次就业就能谋到理想的工作岗位。（）

10、中职生在学生时代，不应重智、轻德，在研究、生活

中都要认真“做人”，为职业生涯的顺利起步做好准备。（）

四、选择题（每题有若干个正确答案，请将你认为符合题

目要求的填写在括号内）（6题，每题3分，总计18分）

1、职业生涯的特点包括（）

A、自觉性、积极性B、发展性、阶段性C、整合性、终

生性

F、可行性、确切性G、独特性、互动性

2

2、职业理想的特点（）

社会性B、时代性C、发展性D、超前性F、个体差异性

3、职业生涯规划的重要性是（）

A、帮助你最终能实现本人的美好理想

C、帮助你目标明确地发展自己

D、帮助你不消太勉力就可发展本人

4、日本的一家企业招聘员工，一个招聘者因未被录取而

希图自尽，被及时发觉，经抢救脱离危险，不久传来新的消息，

原来他是所有招聘者中成就最好的，只由于工作人员电脑操作

失误，把他的成就搞错了，公司向他致歉，此时的他春风得意，

自认为被这家企业录用已是板上钉钉”—“没跑的事”了。可没

想到的是，又传来更新的消息，企业还是不准备录用他。请选

择正确谜底()

A、企业更看重应聘者的专业技能素质

B、企业并不重视应聘者的面试或笔试的成绩

C、企业更重视招聘者的工作经验

D、企业重视应聘者的心理素质

5、在我国，古时候的老中医在弟子学徒满师时，要赠送

两件礼物：一把雨伞和一个灯笼