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标题制度知识月度集中测试复习测试附答案内容1公司新入职员工应当在用工之日起13天内与公司签订劳动合同2公司所有岗位在入职前需进行背景调查3一般管理类员工包括队长副队长消防队长厨师等4正式员工提前7日提出离职申请5离岗培训期限根据离岗培训人员实际情况确定原则上不低于3个月6出勤培训时长原则上不得少于15个学时7培训基地原则上应提前6个工作日将培训的软硬件设施设备准备就绪确保培训按期开班8分公司员工大会由
制度知识月度集中测试复习测试附答案
共40道题(13道单选题、11道多选题、16道判断题),每题2.5分
一、单选题
1.公司新入职员工应当在用工之日起()内与公司签订劳动合同。[单选题]*
A.当天
B.一周
C.一月(正确答案)
D.一年
2.哪些岗位在入职前需进行背景调查()。[单选题]*
A.会计
B.库管
C.人事
D.关键岗位及主管及以上管理人员(正确答案)
3.一般管理类员工包括队长、副队长、()等。[单选题]*
A.专员(正确答案)
B.餐饮文员
C.消防队长
D.主管
4.正式员工提前()提出离职申请。[单选题]*
A.3日
B.7日
C.15日
D.30日(
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