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利润分配方案项目利润分配方案(13篇）

利润安排方案是指公司对所实现的净利润根据股利安排原则和股东会议的决议进行安排的形式和方法。它是对公司的利润进行安排或分摊的手段。以下是有关于利润安排方案的有关内容，欢迎大家阅读！

利润安排方案1

李______，男，______年______月______日诞生，住址：______省长沙市__________________，身份证号码：________________________________________________。

王______，女，______年______月______日诞生，住址：______省长沙市__________________，身份证号码：________________________________________________。

我俩于______年X月X日注册登记结婚。婚后由于双方各自支配自己的收入，各买各自所需的物品，为了免除以后可能产生的纠纷，经夫妻双方协商，就结婚之日起至签订之日止婚姻存续期内各自所买的财产作如下协议：

一、______年X月年购得位于______市______区____________住房一套（房屋处于李______所在工作单位内），______字第____________号，三室一厅，70.39平方米，为李______单独购买，房屋产权归李______单独全部，张______无任何全部权利。房产证号：长房权证

二、______年X月属李______父母全部的私房拆迁，分得安置房一套（位于______市______区____________），二室一厅，00平方米，房屋补差价款及全部装修费用均由李______单独支付，房屋产权归刘______单独全部，王______无任何全部权利。

三、______年张______在______县______村建有私房一栋，与父母同住，建房费用已由李______单独支付，房屋产权归张______单独全部，李______无任何全部权利。

四、将来王______父母去逝后所留财产，归王______单独全部。

五、婚姻存续期内双方独立支配自己的收入，如一方有必要理由需要向另一方借钱，债务方应立借条为凭。所借款项，必需在婚姻存续期内偿还给对方。

六、婚姻存续期内一方对外所产生的债权债务，属一方个人行为，由当事人一人负责偿还，另一方不担当责任。

七、本协议第六、第七条内容适用于婚姻存续期内签订之日后的行为。

八、签订之日后婚姻存续期内所购财产，以支付价款一方为全部人。如属共同购买，双方另作协议。

本协议一式两份，双方各执一份。

协议人签字：协议人签字：

日期：____年____月____日日期：____年____月____日

利润安排方案2

转瞬又到年终了，通常在企业中都有发放年终奖金的习惯，年终奖对大家来说可谓是爱恨交加，然而年终奖金的发放需要考虑哪些因素？才能使得奖金的发放更为合理？这是时下每个企业都要考虑的问题。

实践中，企业在设计年终奖金安排方案的时候，应当综合考虑组织、团队和个人三个层面的贡献和绩效来设计奖金安排系统。即基于组织、团队整体绩效及个人绩效的年终奖金安排方案。奖金安排方案有两种：封闭式和开放式。实施方案主要包括五个步骤。

封闭式年终奖金安排方案

步骤一：确定企业奖金包。

依据企业的整体经济效益确定可以发放的奖金，常用确定公司奖金包的方式有三种。

第一种方式是实行企业的利润为基数，在组织和员工之间共享总利润的肯定比例。

举例：某公司年终的利润额为1000万，根据规定提取10%的比例作为员工的年终奖金发放。如下表所示。

其次种方式是采纳累进共享比例的方法，即规定若干个利润段，在不同的利润段采纳不同的共享比例，利润越高提取比例也越高。

举例：某公司规定利润额的达标值为300万，300万利润以内共享比例为6%，在300万到800万之间共享比例为12%，800万到1500万之间的共享比例为16%，1500万以上的共享比例为22%.如下表所示。

第三种方式是实行根据利润率分段来共享的一种方法，即规定若干利润率段，利润率越高表明公司盈利的力量强，利润率分段越高则提取的净利润比例也越高。

举例：某公司利润率在2.5%以内的，则不发放奖金；2.5%～5.0%之间时，则提取净利润的8%来发放奖金；当公司的利润率处于5.0%～7.5%之间时，则提取净利润的10%来发放奖金；以此类推。

步骤二：确定企业各部门战略贡献系数和部门绩效系数。

部门战略贡献系数是表明企业各部门对企业的战