评审工作总结(精选6篇).pdfVIP

6篇）

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我校职称工作从10月中旬开始至10月31日结束。校内评审工作结束后，

人事处及时将申报材料报至省教育厅教师工作处，省高评会从12月13日起至

12月15日评审结束。现将我校职称评审工作简要总结如下。

一、校内申报情况

自收到省教育厅教师工作处职称评审相关文件后，人事处负责组织学校职称

评审的申报、资格审查、校内评审、材料上报等相关工作。

1、参评人员的申报情况

申报职称晋升人员共142人。申报正高级8人，其中，教授6人、图书系列

1人、编辑系列1人；申报副高级32人，其中副教授29人、图书系列1人、小

学高级1人、编辑系列1人；申报中级56人，其中，参评讲师46人、认定讲师

4人，实验师3人、经济师2人、档案系列1人；申报初级职称共计46人，其

中助教32人、助理实验师10人、助理馆员1人、小学二级教师2人、助理会计

师1人。在我校职称申报中，共涉及18个学科（自起，音乐学科纳入表演艺术

学科）。

2、资格审查情况

收到参评人员的申报材料后，教务处对申报人员的工作量、教改项目做了认

定；科技处对科研方面相关成果做了认定；人事处对考核、奖励以及人员基本信

息进行了资格审查，审查结果为：

通过资格审查139人，未通过资格审查3人，原因如下：

（1）1人由于部门对其工作未出示考核意见，不具备参评资格。

（2）1人由于__未能及时收到，不具备参评资格。

（3）1人由于教学事故，不具备参评资格。

二、职称评审情况

1、校内评审情况

在校评会之前，人事处组织了申报高级职称人员的答辩工作，在答辩中，由

学校全体正高级职称人员参加并打分，分数提供职改领导小组查阅。并且与教务

处、评建办调取了近年来申报参评老师的综合考评，汇总整理后，提交职称评审

工作领导小组参考。

校职称评审工作领导小组分别按照正高级4人、副教授比例80%、非主体副

高级比例65%、实验师比例100%确定了推荐报省参评指标，讲师按照80%比例评

审。

经校评审会评审，职称评审工作领导小组审定：同意推荐4位同志参加省评

委会正高级职称评审，其中教授3人、非主体正高1人；同意推荐25位同志参

加省评委会副高级职称评审，其中副教授23人、图书系列1人、小学高级1人；

评审、认定38位同志具体讲师职务任职资格；认定2位同志具有经济系列中级

职称任职资格；同意推荐3位同志参加省评审会中级职称评审，其中实验系列2

人、档案系列1人；认定46位同志具有初级职称任职资格。

2、报省人员评审情况

校内评审结束后，我校对所有通过校评会的人员进行了为期3天的公示，公

示无异议。职称评审工作领导小组办公室根据省教育厅教师工作处对评审材料的

整理要求，完善后及时送交省教育厅职改办及相关委托评审厅局。

我校共计报省参评人员32人，其中：正高级4人、副高级25人、中级3

人。对于申报晋升正高级和破格申报晋升副高级参评人员省上要求进行现场答

辩。我校参加答辩共4人，其中参与教育厅组织的答辩3人、参加文化厅答辩的

1人。目前，学校尚未收到任何关于高级职称评审结果的文件。

三、职称评审注意事项

据最新消息，自起职称评审与相比发生了重大变化，主要涉及到以下几个方

面。这几个方面涉及的事项将在职称申报的资格审查时严格执行：

1、根据《省关于加强和改进高校青年教师思想政治工作的实施意见》（陕

高教宣3号）文件，将来可能会要求教师在职称晋升方面须有不少于一年的从事

学生思想政治教育工作经历。

2、根据省教育厅《省教育厅关于做好专业技术人员继续教育工作有关问题

的通知》（陕教师46号）文件精神，申报各类专业技术人员要符合相关职称主

管部门提出的继续教育经历要求。继续教育内容分为共需科目和专业科目。

3、鼓励青年教师进行外出培训、学习，此条可能作为日后职称晋升的重要

依据。

4、根据__省教育厅《转发教育部高等教育司关于公布上半年高校教师网络

培训计划的通知》（陕教师4号）文件精神，关于