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2024年述职报告(殷俊)述职报告站务分公司副经理——殷俊各位领导、同事们大家好！2021年1月至2023年7月任徐坊客运分公司任安全副经理，2023年7月至2023年11月任西站客运分公司副经理负责全面工作，2023年12月任站务公司副经理。下面就2023年个人的工作履职情况汇报如下

2024年述职报告(殷俊)3.根据《安全月活动方案》及《消防月》开展了防爆应急维稳培训演练及消防培训和灭火器的操作演练，通过两次消防培训，邀请有专业知识的讲课老师，以图文并茂的形式讲解关于消防安全知识，提高了员工应对火灾事故及突发事件应急处置能力和应急救护逃生知识1.传达学习江西都市城际公交有限公司安委会会议纪要，根据徐坊车站制定的工作方案逐步开展车站安全生产各项工作2.为提升旅客出行的乘车体验，协助车站服务质量做好车辆大卫生的日常检查工作，车站常态的在安全例检处，对进站车辆安全例检的同时做好车辆卫生的检查，对卫生不合格车辆及时上报和治理。闭环管理车容车貌管理，提升客运车辆乘车环境

2024年述职报告(殷俊)4.开展安全月安全隐患大排查工作，对场内所有的消防设施设备、灭火器、消防沙等进行一一排查，对发现的隐患立即落实整改。对所有车辆车载灭火器、安全带、安全锤、玻璃、轮胎、车辆技术状况进行严格排查，并做好登记工作。同时加强了对租赁店面、仓库乱搭乱接、电动车违规摆放，车载安全设施设备等进行了全面排查，做到防患于未然5.徐坊车站成立三品检查星级班组建设，根据星级班组考评考核要求，多次参与安技部的培训及考核，逐步开展星级班组成立及推进班组各项考核考评工作。在岗人员必须通过安技部三品培训相关知识，经考核合格后才能持证上岗6.根据关于进一步强化三站一场防控措施的通知的要求，对三品检查岗、二次验票、车辆例检等重点岗位进行贯宣工作，严格执行三不进站、六不出站规定

2024年述职报告(殷俊)7.鉴于全国房屋坍塌、燃气爆炸多发趋势。根据省市安监局及江西长运股份有限公司相关工作要求，加强对房屋的安全，商户的明火操作及作业问题进行多次全面大排查，并在排查当中叮嘱各商户严格按照消防安全标准进行营业8.徐坊车站安管办联同驻站民警、青云谱区运管所，常态化做好对营运车辆站外装客打击力度，同时加大对车站周边叫客马仔、摩的、黑车等整治力度，共抓获马仔28人，黑车3辆，并移交驻站派出所和青云谱运管所(二)全年开展的特色亮点工作

2024年述职报告(殷俊)1、业务拓展有增量为做优做强大南昌都市圈，大南昌都市圈发展协调推进领导小组分别印发《大南昌都市圈发展协调推进领导小组第三次会议纪要》和《〈关于深入实施强省会战略推动南昌高质量跨越式发展的若干政策措施〉任务分工方案》文件，公司抓住省委、省政府打造大南昌都市圈实现核心增长级的发展规划，积极促进公司转型升级和创新发展，开通南昌至西海城际公交班线，全年累计共发送班次3590个班次、行驶里程42.77万公里，累计发送旅客2.7万人、售票营收46.94万元

2024年述职报告(殷俊)极大的方便了南昌至西海百姓安全、高效、便捷的出行需求(2)加强新洪城大市场和南斯路驿站管理与考核，积极引入班线，发挥其辐射、服务周边地区旅客的作用(3)配合公司完成充电桩建设项目，充电桩项目已完工投入使用，分公司积极引导对开公司车辆进站充电，向外拓展车辆充电业务，增加收入引导责任经营人更换纯电车辆降低运营成本目前已和公交运输公司、宜春汽车运输集团运营车辆进站充电达成实质性方案(4)清理欠款有力度，我司已完成责任经营人杨德龙经营欠款的清欠工作，追回经营欠款5000元整育泊科技有限公司的租金25万元整

2024年述职报告(殷俊)同时，责任经营人冯绪亮经营欠款清缴已交法律立案处理，现已结案责任人同意缴纳经营欠款，针对静心颢商贸公司及水电欠款我司已多次下达催款通知书，逾期未缴纳将按合同约定条款收取滞纳金，并采取相应的法律措施，保障公司资金安全(5)在做好南昌至西海城际公交班线正常运营的基础上，积极拓展包车业务，通过公司建立的旅游包车渠道增加班线外收入廉政履职的情况一年来，我始终把廉洁自律作为立身之本；严格要求自己，我在学习实践中树立正确的人生观与发展观，努力加强党风廉政建设的理论学习，深刻领会三个代表的重要思想，能自觉遵守党风廉政建设的规定，坚持正确的做人的原则，做事的规则。始终绷紧拒腐防变这根弦，时刻增强廉政意识工作中的不足与个人成长情况

2024年述职报告(殷俊)(1)要加强安全管理人员的充分能动性、力争把人员的能力发挥及所长。严格履行安全管理生产制度，加强安全监督检查(2)学习劲头不够足，学到的知识不系统不透彻。对学习的重要性和自