- 1、本文档共11页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
5篇
商务服务合同范本篇1
甲方:_____________________
地址:____________
邮码:____________
电话:____________
法定代表人:____________
职务:____________
乙方:_____________________
地址:____________
邮码:____________
电话:____________
法定代表人:____________
职务:____________
甲方因业务工作需要,聘请乙方担任经济和法律顾问。经双方协商,特订立本
合同。
一、乙方接受甲方聘请,指派____________________担任甲方常年经济和法律
顾问。
二、经济、法律顾问应每月与甲方联系二至三次。甲方遇有急需解决的事宜,
可随时与乙方联系。
三、法律顾问的工作范围
1.经济和法律咨询,就甲方决策、经营、管理中的重大事项提供法律意见和建
议;
2.应甲方要求草拟、审查、修改法律事务文书;
3.指导或代理甲方参与经济、贸易、科技等项目考察、论证、商务谈判、签约;
4.代理甲方参与调解、仲裁和诉讼活动;标的数额3万元以上的,应另订委托
合同,乙方按规定收费;
/11
帮助甲方健全合同管理制度,提高决策、经营和管理水平,为甲方培养合同
和其他法律人才。
四、顾问费为每年________元。
五、本合同有效期____年。自双方签订之日起生效。合同期满,甲方需继续聘
请法律顾问,经双方协商同意可续订合同。解除合同,须经双方协商同意。
六、本合同一式二份,双方各持一份。
甲方(盖章)________________
乙方(盖章)________________
____年____月____日
商务服务合同范本篇2
甲方:______________
乙方:______________
甲、乙双方就聘请常年法律顾问事宜,经友好协商达成协议如下:
第一条:乙方接受甲方的聘请,指派___________律师担任甲方常年法律顾问,
甲方表示同意。
第二条:常年法律顾问的服务范围:
1、就生产、经营、管理等方面的事项进行法律咨询;
2、提出书面的法律咨询意见或建议;
3、审核、修改法律文件,如合同、章程、商务信函等;
4、就专项事务出具法律意见书或律师函等法律文书;
5、就专项事务出具律师见证书;
6、对重大客户、合作伙伴进行资信调查;
7、当好法律参谋,防范、化解法律风险建立合同管理制度;
8、完善内部规章制度及运作机制;
9、对企业员工进行法制教育;
10、代理诉讼、仲裁、参与调解、谈判等法律服务。
第三条:法律顾问为甲方提供法律服务的地点一般在乙方办公地,可以利用电
话、传真、电子邮件等现代化手段进行工作,另根据实际情况,可以按需到甲方
办公地工作。
/11
第四条:乙方指派担任法律顾问的律师,应恪守律师职业道德,保守甲方的商
业秘密,妥善保管甲方提交的资料,非经甲方同意,不得将甲方提交的资料用于
诉讼或非诉讼活动。
第五条:甲方在要求法律顾问提供法律服务时,不得要求担任法律顾问的律师
违法执业,并应向法律顾问提供真实的信息和材料。
第六条:甲方在本合同签订之日起即可要求乙方提供法律服务,甲方有义务按
照下列标准向乙方支付费用:
1、就生产、经营、管理等方面的事项进行法律咨询;对重大客户、合作伙伴
进行资信调查;参与调解、谈判、对企业员工进行法制教育等法律事务按小时收
费,每小时服务费为人民币500元;
2、就专项事务出具法律意见书、律师见证书或律师函等法律文书、法律文书
翻译等的服务费为每一张A4纸(4号字单倍行距)人民币500元
3、审核、修改法律文件,如合同、章程、商务信函等;当好法律参谋,防范、
化解法律风险建立合同管理制度、完善内部规章制度及运作机制等涉及法律文书
修改的服务费为每三张A4纸(4号字单倍行距)人民币500元;
4、代理诉讼、仲裁按照江苏省__收费标准收费;
5、乙方为甲方提供法
您可能关注的文档
- SMT考试试题答案30464.pdf
- 五年级上册道德与法治期末试题(含答案).pdf
- 设备工作计划(15篇).pdf
- 倪海厦人纪-伤寒论33.pdf
- 采购制度管理规定.pdf
- 配件检测作业指导书.pdf
- 财务计划书(15篇).pdf
- 计算机网络期中试题及答案.pdf
- c++课程设计报告银行账户管理系统.pdf
- 停水停电应急预案范文(通用5篇).pdf
- 2024年05月山东交通职业学院招考聘用博士研究生50人笔试历年典型题及考点剖析附带答案含详解.docx
- 2024年05月安徽芜湖市弋江区老年学校(大学)工作人员特设岗位公开招聘2人笔试历年典型题及考点剖析附带答案含详解.docx
- 2024年05月山东东营河口区教育类事业单位招考聘用22人笔试历年典型题及考点剖析附带答案含详解.docx
- 2024年05月山东交通职业学院招考聘用100人笔试历年典型题及考点剖析附带答案含详解.docx
- 2024年05月山东威海职业学院招考聘用高层次人才2人笔试历年典型题及考点剖析附带答案含详解.docx
- 2024年05月安徽石台县事业单位工作人员33人笔试历年典型题及考点剖析附带答案含详解.docx
- 2024年05月山东滨州市博兴县事业单位公开招聘考察笔试历年典型题及考点剖析附带答案含详解.docx
- 2024年05月安徽蚌埠固镇县湖沟镇选聘村级后备干部7人笔试历年典型题及考点剖析附带答案含详解.docx
- 2024年05月山东省安丘市教育和体育局所属事业单位学校公开2024年招考232名工作人员笔试历年典型题及考点剖析附带答案含详解.docx
- 2024年05月山东临沂临港经济开发区工作人员(5人)笔试历年典型题及考点剖析附带答案含详解.docx
文档评论(0)