总经理岗位说明书1.docx

经理岗位说明书

岗位名称

总经理

岗位编号

所在部门

岗位定员

1人

直接上级

董事会

薪酬范围

直接下级

副总经理、中层管理人员

岗位分析日期

2003年12月

岗

岗位目的：

全面负责公司的经营管理工作，并对公司经营结果负主要责任

职责与工作任务：

职责一

职责表述：确定目标(制定计划)组织制定公司发展战略和年度经营计划

工作任务

统筹组织分析公司内外部环境，制定公司发展方向和发展策略，编制公司发展战略

依据公司发展战略和董事会下达的公司年度经营目标，统筹组织制定公司年度经营计划

组织对经董事会批准的年度经营计划进行分解

统筹组织编制公司年度预算，并负责审批

组织制订利润分配方案，经董事会和股东大会批准后组织实施

职责二

职责表述：根据公司发展战略，领导公司组织结构的持续的创新和变革，

工作任务

统筹组织公司的组织结构的调整和完善，以及部门职责和岗位的调整和修订

统筹组织公司关键业务流程、业务管理制度和管理手册的编制与修订

职责三

职责表述：负责公司管理团队的建设和逐步提升公司人员素质

工作任务

指导、培养并选拔公司优秀人才

对直接下属的培养、发展指导、考核评价

统筹组织公司企业文化的塑造和强化工作

职责四

职责表述：统筹领导公司整体业务工作的组织和开展，直接领导公司经营办、财务处、综合办的管理工作

工作

任务

统筹领导公司整体业务工作的组织和开展

协调开发副总经理和营运副总经理的相关工作

审核公司经营办、财务处、综合办的工作计划

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编号：

时间：2021年x月x日

书山有路勤为径，学海无涯苦作舟

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指导和监控公司经营办、财务处、综合办的工作计划的具体执行

职责五

职责表述：领导公司建立良好的内外部沟通渠道和关系

工作任务

负责与董事会保持良好沟通，定期向董事会汇报发展战略和经营计划执行情况、资金运用情况和盈亏情况、机构和人员调配情况以及其他重大事宜

领导建立公司与客户、供应商、合作伙伴、政府机构、金融机构、媒体等有关机构之间顺畅的沟通渠道

领导开展公司的社会公共关系活动，树立良好的企业形象

领导建立公司内部良好的沟通渠道，协调各部门关系

职责六

职责表述：处理公司重大突发事件，并及时向董事会汇报

工作任务

职责七

职责表述：

工作

任务

职责八

职责表述：完成董事会交付的其它任务

权力：

公司经营信息的了解权

在董事会授权范围内的财务审批权

董事会授权范围内的筹资和投资决策权

对由董事会任命的高级管理人员的人事任免建议权、对其他中高层管理人员的人事任免权

公司日常经营管理决策权

公司管理制度的审批权

对公司各项工作的监控权

对公司员工奖惩的决定权

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编号：

时间：2021年x月x日

书山有路勤为径，学海无涯苦作舟

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对下级之间工作争议的裁决权

对直接下级的管理水平、业务水平和业绩的考核评价权

董事会授予的其他权力

工作协作关系：

内部协调关系

董事会、公司其他高层管理人员、公司各部门及各类非常设机构

外部协调关系

政府机构、重要客户、重要供应商、业务合作伙伴、金融机构、媒体、研究及学术机构、行业学会及协会等

任职资格：

教育水平

大学本科以上

专业

管理学、工商管理、企业管理等专业

培训经历

企业管理、投资管理、人力资源管理、证券投资、市场营销

经验

10年以上工作经验，6年以上本行业或相关行业企业管理经验，3年以上高层管理经验

知识

通晓企业管理知识，具备市场管理、技术管理、财务管理等方面的知识，掌握自动化领域专业知识

能力与素质

判断与决策能力、人际沟通能力、分析能力、影响力、领导能力等，熟练使用计算机办公软件

其它：

工作地点

总部

工作时间特征

正常工作时间，经常加班

备注

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编号：

时间：2021年x月x日

书山有路勤为径，学海无涯苦作舟

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