井下爆破管理制度.pptx

井下爆破管理制度

汇报人：

2024-01-17

爆破作业基本要求与规范

井下爆破作业流程梳理

安全防护措施完善与提升

监督检查与考核评价体系建设

法律法规遵守及行业发展趋势关注

contents

目

录

爆破作业基本要求与规范

01

所有参与井下爆破作业的人员必须持有有效的爆破作业人员资格证书，并具备相应的专业知识和技能。

定期对爆破作业人员进行安全培训，提高其对爆破安全的认识和操作技能，确保作业过程中的安全。

培训要求

资质要求

器材选用

根据井下爆破作业的具体需求，选用符合国家标准和行业规定的爆破器材，确保器材的质量和可靠性。

检验标准

对所使用的爆破器材进行严格的质量检验，确保其符合相关标准，防止因器材问题引发的安全事故。

安全距离设定

根据井下爆破作业的实际情况，设定合理的安全距离，确保人员和设备的安全。

警示标识

在爆破作业区域设置明显的警示标识，提醒人员注意安全，避免误入危险区域。

设立专门的现场指挥人员，负责整个爆破作业过程的指挥和协调，确保作业的顺利进行。

现场指挥

建立有效的协调机制，确保各相关部门和人员之间的紧密配合，及时处理作业过程中出现的问题。

协调机制

井下爆破作业流程梳理

02

由井下作业单位向矿山管理部门提交爆破作业申请，明确爆破作业的目的、地点、时间等信息。

提交申请

矿山管理部门对申请进行审核，评估爆破作业的安全性和必要性，决定是否批准申请。

审核批准

获得批准后，井下作业单位需办理相关许可证件，如《爆破作业许可证》等，确保合规进行爆破作业。

许可证件

井下作业单位需制定详细的爆破设计方案，包括爆破参数、装药结构、起爆方式、安全防护措施等。

设计方案

专家评审

方案修改完善

设计方案需经过专家评审，对方案的安全性、可行性、经济性等方面进行评估，提出改进意见。

根据专家评审意见，井下作业单位需对设计方案进行修改完善，确保方案的科学性和实用性。

03

02

01

人员准备

设备材料准备

现场环境准备

安全防护措施

配备专业的爆破作业人员，包括爆破工程师、安全员、爆破工等，确保人员资质符合要求。

对爆破作业现场进行清理，确保现场环境符合安全要求，如清理浮石、检查通风情况等。

准备充足的爆破器材、起爆设备、安全防护用品等，确保设备材料质量可靠。

制定并执行安全防护措施，如设置警戒线、疏散人员、停电等，确保作业过程中的安全。

过程监控

在爆破作业过程中，需对各项参数进行实时监控，如装药量、炮孔深度、起爆时间等，确保作业按照设计方案进行。

记录保存

对爆破作业的整个过程进行详细记录，包括装药、填塞、起爆、安全检查等各个环节的情况，以便后续分析和追溯。

异常处理

在监控过程中发现异常情况时，需立即停止作业并报告相关部门，采取相应措施进行处理，确保安全。

安全防护措施完善与提升

03

所有井下作业人员必须佩戴符合安全标准的安全帽，以保护头部免受掉落物的伤害。

安全帽

防爆服

防护鞋

其他防护用品

作业人员需穿着具有防静电、阻燃等功能的防爆服，以降低因静电或火花引发爆炸的风险。

必须穿着具有防滑、防静电、耐穿刺等功能的防护鞋，确保作业人员脚部的安全。

根据作业需要，配备耳塞、护目镜、防尘口罩等个人防护用品。

确保井下通风系统正常运行，及时更换损坏的风筒、风门等设施，保证空气流通，防止有毒有害气体聚集。

通风设施

提供充足的照明设备，确保井下作业区域光线充足，避免因视线不清导致的安全事故。

照明设施

在井下各关键部位设置消防器材，如灭火器、灭火沙箱等，并定期检查其有效性，确保在紧急情况下能够及时使用。

消防器材

在井下各危险区域设置明显的安全警示标识，提醒作业人员注意危险，遵守安全规定。

安全警示标识

制定应急预案

针对井下爆破作业可能发生的各种紧急情况，制定相应的应急预案，明确应急组织、通讯联络、现场处置等方面的要求。

演练实施

定期组织井下作业人员进行应急演练，提高作业人员应对突发事件的能力，确保在紧急情况下能够迅速、有效地进行处置。

一旦发生井下爆破事故，现场作业人员应立即向井口值班室报告，说明事故性质、地点、人员伤亡等情况。

事故报告

井口值班室接到事故报告后，应立即启动应急预案，组织救援人员赶赴现场进行救援和处置。同时向上级主管部门报告事故情况，请求支援和指导。在事故处理过程中，要遵循“救人第一”的原则，全力救治受伤人员，并采取措施防止事故扩大和次生灾害的发生。

事故处理

监督检查与考核评价体系建设

04

1

2

3

在企业内部设立专门的监督机构，负责对井下爆破作业进行日常监督和检查，确保各项安全管理制度的贯彻执行。

设立内部监督机构

建立健全内部监督制度，明确监督人员的职责、权限和工作流程，确保监督工作有章可循、有据可查。

制定内部监督制度

定期开展内部培训和教育活动，提高监督人员的业务水