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社工系学习部五月份工作计划

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目录

部门目标与任务

活动策划与组织

资源整合与利用

宣传推广与合作

评估与反馈

部门目标与任务

01

策划并组织一次内部培训活动，邀请专业人士进行授课，主题为“社会工作实务技巧”。

组织一次团队建设活动，如户外拓展或聚餐交流，增进团队凝聚力。

策划并执行一次面向校内外的公益活动，如社区服务或义教项目。

5月10日（周三），14:00-17:00

内部培训活动

5月20日（周六），9:00-17:00

团队建设活动

5月25日（周四）-5月27日（周六），具体时间视活动安排而定

公益活动

活动策划与组织

02

01

02

04

03

总结词：增强学生间的交流与合作，促进知识共享

举办座谈会、研讨会和小组讨论，促进学生之间的交流与合作。

组织实地考察和实践活动，让学生亲身体验和实践所学知识。

策划团队建设活动，提升学生团队协作能力。

01

02

03

04

总结词：提升志愿者服务质量和技能水平

对志愿者进行培训，包括服务态度、沟通技巧和专业知识等。

发布志愿者招募信息，吸引学生参与志愿服务。

对志愿者进行考核和评价，激励优秀志愿者并提供反馈。

资源整合与利用

03

根据部门成员的特长和兴趣，合理分配工作任务，确保工作的高效执行。

人员分工

培训与发展

激励与评价

组织定期的内部培训和外部交流，提升部门成员的专业技能和团队协作能力。

建立有效的激励机制，对部门成员的工作表现进行客观评价，激发工作积极性。

03

02

01

合理安排活动场地，确保各项活动的顺利进行。

场地利用

根据活动需要，提前采购所需的物资，确保物资的充足和及时供应。

物资采购

与其他部门或组织建立资源共享机制，提高物力资源的利用效率。

资源共享

根据部门工作计划和实际需求，制定合理的预算方案。

预算制定

在预算范围内合理安排各项开支，确保资金的合理使用和有效控制。

成本控制

定期公开财务状况，接受监督，确保财力资源的合规使用。

财务透明

宣传推广与合作

04

利用社交媒体、校园广播、海报等多种渠道进行宣传，确保信息的广泛传播。

宣传渠道

制定针对不同渠道的宣传策略，如针对社交媒体的短视频和图片宣传，针对校园广播的音频宣传等。

宣传策略

合作单位

与校内外的公益组织、企事业单位建立合作关系，共同开展活动和项目。

合作伙伴

寻找具有共同价值观和目标的合作伙伴，共同推进社工系学习部的发展。

品牌形象

设计统一的品牌形象，包括标志、口号、视觉识别系统等，以提升品牌认知度和美誉度。

品牌定位

明确社工系学习部的品牌定位，强调其专业性、公益性和创新性。

品牌维护

持续关注品牌形象和声誉，及时处理负面信息，加强与合作伙伴和公众的沟通与互动。

评估与反馈

05

总结词

对五月份组织的各项活动进行效果评估，包括活动的参与度、目标达成情况、反馈评价等。

详细描述

我们将根据活动的参与人数、活动过程中的互动情况、活动后的反馈评价等，对五月份的活动进行全面的效果评估。通过评估，我们能够了解活动的优点和不足，为今后的活动提供改进方向。

对五月份部门成员的工作表现进行评价，包括成员的职责履行、团队协作、工作态度等。

总结词

我们将根据成员在五月份的工作表现，如任务的完成情况、团队协作能力、工作态度等，对成员进行全面的评价。评价结果将作为成员晋升、奖励的依据，同时也为部门的管理和团队建设提供参考。

详细描述

总结词

总结五月份工作的经验和教训，分析存在的问题和不足，提出改进措施。

详细描述

在五月份的工作结束后，我们将进行全面的经验总结和问题分析，找出存在的问题和不足，并提出相应的改进措施。这将有助于我们不断优化工作流程，提高工作效率，为今后的工作提供有益的参考。

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