- 1、本文档共31页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
医学伦理学;一、伦理学概述;二、中国古代医学道德思想的发展过程;三、中国医学道德的优良传统;四、古希腊的医德起源与传统;五、国外近代医学伦理学的发展;六、生命论;七、医学道德原则;救死扶伤,忠于医业
钻研医术,精益求精
一视同仁,平等待患
慎言守密,礼貌待人
廉洁奉公,遵纪守法
互学互尊,团结协作;八、医患关系道德;八、医患关系道德;1.主动-被动型;2.指导-合作型;3.共同参与型;八、医患关系道德;九、医患双方的权利和义务;九、医患双方的权利和义务;九、医患双方的权利和义务;九、医患双方的权利和义务;九、医患双方的权利和义务;九、医患双方的权利和义务;九、医患双方的权利和义务;九、医患双方的权利和义务;十、临床诊疗道德原则;1.目的明确,诊治需要
2.知情同意,尽职尽责
3.综合分析,切记片面
4.密切联系,加强协作;十二、医学科研道德的要求;十三、医学道德的评价;医学道德评价的方式;医学道德评价的方式;医学道德评价的方式;谢谢!
您可能关注的文档
- 公司绿化管理制度和要求3篇.docx
- 《主体结构工程施工》课程标准.docx
- 广东非法开采稀土资源储量检测要点浅谈.pdf
- 氢脆测试报告.docx
- (教案与教学反思)汉字真有趣【部编版语文五年级下册】.docx
- 人教版数学七年级下册:9.2-一元一次不等式--同步练习(附答案).docx
- 设备维修质量保证措施.docx
- 深圳市本川变频器B300一S0040G3说明书.docx
- 亚克力标牌制作方法及工艺流程.docx
- 《博雅汉语》初级2-对外汉语教学初级教学课件第三十八课《比赛很精彩》.pptx
- 2024年国网北京市电力公司招聘高校毕业生考试(第一批)公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024年太原青创招考聘用太原市杏花岭区综合应急大队工作人员公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024年四川省安州区事业单位招聘55人历年公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024年天津市农机发展服务中心招考事业单位工作人员公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024年安徽亳州蒙城县招募特聘动物防疫专员18人历年公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024年夏福建上杭县事业单位招考拟录人选五公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024年国网英大国际控股集团限公司招聘约4人历年公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024年安徽安庆桐城团市委选调工作人员1人历年公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024年宁波市象山县黄避岙乡人民政府招考编制外人员公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024年安徽合肥肥西县供销社招聘基层单位工作人员12人公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
文档评论(0)