天津市劳动合同及扩展资料.docxVIP

  1. 1、本文档共6页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

天津市劳动合同及扩展资料

天津市劳动合同

甲方(用人单位):

乙方(劳动者):

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》和《天津市实施劳动合同制度规定》等规定,在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。

第一条合同期限

本合同期限执行下列款。

本合同期限为年(月),自年月日起至年月日止。其中试用期为月(日)。

本合同为无固定期限,自年月日始,其中试用期为月(日)。

终止劳动合同条件约定如下:

以完成一定的工作为期限。

第二条工作内容

甲方根据生产工作需要,安排乙方在岗位工作。乙方应服从甲方安排,完成本岗位所要求的工作。

第三条劳动报酬

甲方按照国家和本市有关规定,按月支付乙方的工资报酬,工资报酬不低于本市规定的最低工资标准。

甲方每月日以货币形式支付工资。无故拖欠或不支付工资的,除全额支付工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿。

工资具体支付办法、标准及有关内容约定如下:

第四条工作时间和休息休假

甲方执行国家规定的工时制度,实行每日工作时间不超过八小时,平均每周工作时间不超过四十四小时。乙方享有法定的节假日休息权利。具体工作时间安排如下:

每日工作时间:小时。

每周工作时间:小时。

节假日安排:按照国家有关规定执行。

第五条社会保险和福利待遇

甲方依法为乙方参加养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险,并按时足额缴纳各项社会保险费。

甲方为乙方提供如下福利待遇:

第六条培训和保密

甲方有权对乙方进行业务培训和技术培训,乙方应积极参加培训并严格遵守培训纪律。

乙方在合同期内及合同期满后一年内,不得泄露甲方商业秘密和技术秘密。否则,乙方应承担相应的法律责任。

第七条劳动合同的解除和终止

如双方协商一致,可以解除本合同。

乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:

(1)在试用期内被证明不符合录用条件的;

(2)严重违反甲方规章制度的;

(3)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;

(4)患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方安排的其他工作的;

(5)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;

(6)被依法追究刑事责任的。

本合同期满,双方不再续签。

第八条争议解决

双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

第九条其他约定

本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。

甲方(用人单位):_______________

乙方(劳动者):_______________

代表人(签字):_______________

扩展资料

以下为与天津市劳动合同相关的扩展资料:

劳动法律法规:包括《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》等。

天津市实施劳动合同制度规定:天津市为实施国家劳动合同制度,制定了一系列地方性法规和政策,对劳动合同的签订、履行、解除和终止等方面进行了详细规定。

工资支付办法:根据国家和本市有关规定,甲方应按月支付乙方工资,工资报酬不低于本市规定的最低工资标准。甲方每月日以货币形式支付工资。

工作时间规定:甲方执行国家规定的工时制度,实行每日工作时间不超过八小时,平均每周工作时间不超过四十四小时。

社会保险和福利待遇:甲方依法为乙方参加养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险,并按时足额缴纳各项社会保险费。甲方还为乙方提供一定的福利待遇,如年终奖、带薪年假等。

培训和保密:甲方有权对乙方进行业务培训和技术培训,乙方应积极参加培训并严格遵守培训纪律。同时,乙方在合同期内及合同期满后一年内,不得泄露甲方商业秘密和技术秘密。

争议解决:双方在履行本合同过程中发生的争议,应第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导

甲方(用人单位):

乙方(劳动者):

第三方主体(以下简称丙方):

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》和《天津市实施劳动合同制度规定》等规定,在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。为确保甲方权益,甲乙双方同意第三方主体丙方作为担保方,参与本合同的履行,并承担相应的责任。

第一条合同期限

本合同期限执行下列款。

本合同期限为年(月),自年月日起至年月日止。其中试用期为月(日)。

本合同为无固定期限,自年月日始,其中试用期为月(日)。

终止劳动合同条件约定如下:

以完成一定的工作为期限。

第二条工作内容

甲方根据生产工作需要,安排乙方在岗位工作。乙方应服从甲方安排,完成本岗位所要求的工作。

第三条劳动报酬

甲方按照国家和本市有关规定,按月支付乙方的工资报酬,工资报酬不低于本市规定的最低工资标准。

甲方每月日以货币形式支付工资。无故拖欠或不支付工资的,除全额支付工资报酬外,还需加发相当于工

文档评论(0)

134****5158 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

版权声明书
用户编号:5102123302000100

1亿VIP精品文档

相关文档