- 1、本文档共9页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
.实用文档.
幼儿区域活动的创设与指导
泗洪县曹庙乡中心幼儿园陈静
摘要
区域活动是幼儿在活动区内进行的以自由游戏为特征的活动,是幼儿在园一日生活中
的主要活动,学前儿童的组织构建必须由他通过自己的操作活动去完成。因此活动区最
重要的就是创造能鼓励儿童自由选择、大胆操作、大胆探索的环境,更好地促进儿童身心
全面和谐的开展,让他的心灵真正得到满足。为了实现一定的教育意图和要求,教师可
以通过确定的区域活动目标,制订方案创设适宜的活动条件,并在活动中影响儿童的行为,
激发儿童对周围环境的兴趣,积极实践,操作探究,促进幼儿创造性和个性的开展。
前言
近年来,活动区域已成为我国幼儿园普遍采用的一种教育活动形式。然而在实际工作
中,一些教师对活动区域的理解不够深入,区域环境创设的盲目性和随意性较大,如有的
幼儿园设置活动区机械地照搬别人的做法,幼儿不感兴趣,活动区流于形式,有的那么一
味追求装饰漂亮,教育价值不强,成为摆设,有的那么设置不当,相互干扰未能充分发挥
各区的功能,有的随意投放区域活动材料,品种单一缺少变化等等,因此幼儿活动区域的
创设,要从多种角度去思考,促进儿童全面和谐的开展。
一、区域活动的特点
〔一〕儿童自选活动内容
.
.实用文档.
活动区的活动多为儿童的自选活动,教师的直接干预较少。这样就为儿童提供更多的
按照自己的兴趣和能力进行活动的时机,满足儿童的个别化的需要。区域活动打破了传统
的集体授课形式,让儿童通过自身的操作与物质环境发生相互作用,从而获得开展。区域
活动材料多样,内容丰富,它为儿童提供了自由自在的选择的余地,儿童可以选择自己喜
欢的、自己擅长的或对自己带有挑战性的工程操作。通过操作赋予每位儿童成功感。所以
这种既适合儿童能力又有挑战性的区域活动深受学前儿童的喜爱。
〔二〕儿童的自主性活动
区域活动具有自由、自选、独立而协作的优势。以区域活动为手段培养幼儿的自主性
是非常恰当的。儿童在没有压力的环境中玩玩做做,生动、活泼、自主、愉快地活动,潜
移默化地学习,更多地体验到成功的乐趣。自主学习的能力不是由教师直接教会的,而只
能通过儿童自由自主的探索学习活动,通过积极快乐的情感体验逐步培养开展起来。所以,
在区域活动中教师更多地将着眼点放在儿童的活动态度上,在儿童的活动过程中,去关注
儿童的一点一滴进步。教师不直接把答案告诉儿童,而是尽量让儿童自己去探索、自己去
发现,这就使儿童在随意自在的气氛中,个性得到显现和张扬,充分调动和激发其自我潜
能。
〔三〕小组和个体活动
区域活动儿童可以个体活动,但一个区域的环境自然构成一个小组,所以区域活动更
多是小组活动,这就为儿童提供更多地自由往和自我表现的时机,增进同伴之间的相互
了解,尤其是对同伴在集体活动中所不可能表现出来的才能和优点的了解。有时小组也可
通过教师与儿童共同活动来实现。
.
.实用文档.
二、创设区域活动的原那么
〔一〕教育性原那么
活动区域的创设应遵从教育性原那么,要根据幼儿园的教育目标来设计区域环境。教
师要以教育目标和本班幼儿的实际开展水平为依据,有目的、有方案地选择合格的内容和
主题,创设适宜的活动区域环境。这一原那么在以?纲要?规定的五大领域划分的活动区域
内表达得尤为明显。
〔二〕整体性原那么
1、整个活动室的空间布置应是一个整体
我应考虑的是整个活动室的布局、摆设与装饰,而不仅仅是某一个区域内环境的创
设。因此活动区域内的墙面设计,家具摆设,在色彩和造型上要统一、协调起来,形成整
体感,充满童趣而又整洁有序。
2、幼儿的开展是一个整体,活动区域的设
您可能关注的文档
- 2023年新生儿三基题库及答案考前必做习题1.pdf
- 很实用的保健知识.pdf
- 医院部门沟通协调制度.pdf
- 读书交流会发言稿爱丽丝奇境记.pdf
- 小学二年级下册数学加减法计算题.pdf
- 小学生语文复习方法有哪些.pdf
- 制约权力运行加强内部控制的基本要求和有效措施.pdf
- 医院医疗设备维修成本核算.pdf
- 品牌代理商岗位职责(共9篇).pdf
- 各种2d动画制作软件介绍.pdf
- 2024年国网北京市电力公司招聘高校毕业生考试(第一批)公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024年太原青创招考聘用太原市杏花岭区综合应急大队工作人员公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024年四川省安州区事业单位招聘55人历年公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024年天津市农机发展服务中心招考事业单位工作人员公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024年安徽亳州蒙城县招募特聘动物防疫专员18人历年公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024年夏福建上杭县事业单位招考拟录人选五公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024年国网英大国际控股集团限公司招聘约4人历年公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024年安徽安庆桐城团市委选调工作人员1人历年公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024年宁波市象山县黄避岙乡人民政府招考编制外人员公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024年安徽合肥肥西县供销社招聘基层单位工作人员12人公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
文档评论(0)