端午节单位搞活动方案.pptx

端午节单位搞活动方案汇报人：<XXX>2024-01-09

目录contents活动主题活动内容活动安排活动预算活动宣传活动效果评估

01活动主题

主题设定主题名称以端午节的文化内涵为基础，结合单位的特点和员工的兴趣，设定一个有吸引力的主题名称，如“粽香飘逸，端午情深”。主题色调选择与主题相符合的颜色，如绿色、黄色、棕色等，以营造节日氛围。主题元素融入端午节的传统元素，如粽子、龙舟、艾草等，让活动更具端午节特色。

通过端午节主题活动，弘扬中华民族传统文化，增强员工的文化自信和民族自豪感。弘扬传统文化增进团队凝聚力提高员工满意度通过共同参与活动，加强员工之间的交流与合作，增进团队凝聚力和归属感。提供丰富多彩的活动内容，满足员工的不同需求和兴趣，提高员工的工作满意度和忠诚度。030201主题意义

设计精美的宣传海报，突出主题元素和特色，张贴在单位内部显眼位置。制作宣传海报通过单位内部的社交媒体平台，发布活动信息和宣传内容，吸引员工的关注和参与。利用社交媒体鼓励员工在同事间口口相传，扩大活动的影响力和知名度。口口相传主题推广

02活动内容

通过包粽子比赛，让员工体验端午节的传统文化，提高团队合作能力。组织员工参加包粽子比赛，设立奖项，鼓励员工发挥创意，展示包粽子的技巧。比赛过程中可以播放端午节相关的音乐，营造节日氛围。包粽子比赛详细描述总结词

通过端午知识问答，让员工了解端午节的历史、习俗和传统文化。总结词设计有关端午节历史、习俗和传统文化的题目，以抢答形式进行知识问答比赛，激发员工的学习兴趣。设立奖项，鼓励员工积极参与。详细描述端午知识问答

总结词让员工展示自己的才艺，增强自信心和团队合作精神。详细描述为员工提供一个展示才艺的舞台，可以表演唱歌、跳舞、朗诵等节目。设立奖项，鼓励员工发挥自己的特长。同时，可以邀请外部嘉宾进行表演，增加活动的观赏性和互动性。节日才艺展示

03活动安排

6月2日（端午节当天）：正式活动，包括开幕式、比赛、表演等。6月3日（端午节后一天）：活动总结和表彰。5月30日（端午节前一周）：活动筹备阶段，包括策划、宣传、物资准备等。时间安排

单位会议室，用于策划和筹备会议。5月30日单位附近的公园，用于举办户外活动。6月2日单位会议室，用于总结会议和表彰颁奖。6月3日地点安排

活动策划组活动执行组人员邀请组后勤保障组人员分责制定活动方案、预算和策划细节，组织宣传和物资准备等。负责活动现场的布置、组织、协调和管理等。负责邀请嘉宾、参赛人员和观众等。负责提供餐饮、休息和安全保障等服务。

04活动预算

调查市场行情了解所需物资、设备、服务等市场价格，为制定预算提供参考。确定活动规模根据参与人数、场地大小、活动内容等因素，预估活动规模，从而制定预算。预留应急资金为应对可能出现的意外情况，预留一部分应急资金。预算制定

根据活动规模和需求，合理分配场地租赁和布置费用。场地租赁与布置根据活动需要，合理分配物资采购费用，如食品、饮料、礼品等。物资采购合理分配参与活动人员的酬劳、加班费等费用。人员费用预算分配

实时监控预算使用情况对预算使用情况进行实时监控，及时调整和优化开支。活动后预算结算活动结束后，对预算进行结算，分析预算使用情况和效果，为以后的活动提供参考。严格按照预算执行在活动筹备和执行过程中，严格按照预算进行开支，避免超支。预算控制

05活动宣传

宣传渠道利用微博、微信、抖音等社交媒体平台发布活动信息，覆盖广泛的用户群体。通过电子邮件、内部通讯、公告板等方式，向员工传达活动信息。与相关企业或机构合作，通过互推方式扩大活动影响力。联系新闻媒体，争取活动报道，提高知名度。社交媒体平台单位内部通知合作伙伴推广媒体报道

强调端午节的文化内涵，突出活动的特色和意义。活动主题明确告知活动的时间安排、地点选择以及面向的参与人群。活动时间、地点、参与对象简要介绍活动的流程和环节，让参与者提前了解活动内容。活动流程公布活动设置的奖项、奖品等信息，激发参与者的积极性。奖项设置宣传内容

通过统计各宣传渠道的点击率、阅读量等数据，评估宣传效果。点击率统计记录实际参与活动的人数，与宣传覆盖人群进行对比分析。参与人数统计收集参与者对活动的反馈意见，了解宣传效果的实际表现。反馈收集统计新闻媒体的报道数量、质量等信息，评估活动知名度和影响力。媒体报道分析宣传效果评估

06活动效果评估

123统计活动参与的人数，了解活动的覆盖面和影响力。参与人数统计计算活动参与率，以评估活动的吸引力和员工的参与积极性。活动参与率分析参与人员的层次，了解活动对不同员工的吸引力。参与人员层次参与度评估

问卷调查设计问卷调查，收集员工对活动的满意度、意见和建议。访谈与反馈通过访谈和反馈渠道，了解员工对活动的评价和感受。满意度指标制定满意度指标，如活