- 1、本文档共13页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
摇篮曲;作品分析;学情分析;教学目标;教学重点;教 法
为了讲清楚教材的重难点,使学生达到本课的教学目标,我再从教法和学法上谈一谈,我们都知道音乐是一门培养人能力的重要学科,因此,在教学过程当中,不仅让学生知其然,还要使学生知其所以然。我们再以师生既为主体又为客体的原则下,展现获取理论知识、解决实际问题的一个思维过程。考虑到三年级学生的现状,
我主要采取情景教学法,让学生积极主动地参与教学过
程当中,使他们在活动中认识和体验,产生践行的愿望,培养学生将课堂知识和自己的经验结合起来,引导学生主动去发现周边客观事物,发展思辨的能力。;学法
基于本课的特点,我主要采取以下教学方法:我们常说现代的文盲不是不懂字的人,而是没有掌握学习方法的人。因此我在教学过程当中特别重视学法的指导,让学生从机械的学答向学问转变,从学会向会学转变,成为学习真正的主人。这节课在指导学生的学习方法,培养学生的学习能力方面,主要采取了以下方法,思考评价法、分析归纳法、自主探究法、总结反思法。;教材过程;说教学过程;教学过程;教学过程;总结;谢谢您的聆听!
期待您的指正。
您可能关注的文档
- 机动车驾驶操作规范详述指南.pptx
- 机动车驾驶的安全操作规范.pptx
- 水路运输与海事管理专业调研报告(1).docx
- 小学语文文言文 商鞅立信(课件).ppt
- 道路危险货物运输驾驶员安全文明驾驶教育培训专项行动 ppt课件.pptx
- 项目管理培训..pptx
- 归纳推理案例..pptx
- 颅内感染的护理ppt课件.pptx
- 防火门施工合同.docx
- 销售实用时间管理.ppt
- 2024年国网北京市电力公司招聘高校毕业生考试(第一批)公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024年太原青创招考聘用太原市杏花岭区综合应急大队工作人员公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024年四川省安州区事业单位招聘55人历年公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024年天津市农机发展服务中心招考事业单位工作人员公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024年安徽亳州蒙城县招募特聘动物防疫专员18人历年公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024年夏福建上杭县事业单位招考拟录人选五公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024年国网英大国际控股集团限公司招聘约4人历年公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024年安徽安庆桐城团市委选调工作人员1人历年公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024年宁波市象山县黄避岙乡人民政府招考编制外人员公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024年安徽合肥肥西县供销社招聘基层单位工作人员12人公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
文档评论(0)