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事业单位聘用合同(范本)
事业单位聘用合同
本合同由以下双方于______年______月______日签订：
一、聘用方
名称：____________________
地址：____________________
法定代表人：____________________
二、被聘用方
姓名：____________________
地址：____________________
身份证号：____________________
三、合同期限
本合同自签订之日起生效，有效期为______年，自______年______月______日至______年______月______日。
如双方同意续签，应于合同到期前______个月书面签订续签合同。
四、工作内容
被聘用方同意在聘用方的指导下，按照聘用方的要求和工作需要，完成相应的工作任务。
被聘用方应遵守聘用方的规章制度，服从管理，认真履行工作职责。
五、劳动报酬
被聘用方享有按国家规定和聘用方制定的薪酬制度所确定的工资、奖金、津贴等待遇。
聘用方应按时足额支付被聘用方的工资。
六、社会保险和福利待遇
聘用方应按照国家和地方有关法律法规，为被聘用方缴纳社会保险费。
聘用方应提供与工作岗位相应的福利待遇。
七、保密和知识产权
被聘用方应保守聘用方的商业秘密和技术秘密。
被聘用方创造的成果、发明、专利等知识产权归聘用方所有。
八、解除和终止合同
双方同意解除或终止合同的，应提前______天书面通知对方。
合同期满，双方未书面续签的，合同自然终止。
九、争议解决
本合同的签订、履行、解除、终止及争议解决均适用中华人民共和国法律。
双方发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
十、其他约定
本合同一式两份，双方各执一份。
本合同未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。
甲方（聘用方）：____________________
乙方（被聘用方）：____________________
签订日期：____________________第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导
事业单位聘用合同
本合同由以下三方于______年______月______日签订：
一、甲方（聘用方）
名称：____________________
地址：____________________
法定代表人：____________________
二、乙方（被聘用方）
姓名：____________________
地址：____________________
身份证号：____________________
三、丙方（第三方）
名称：____________________
地址：____________________
法定代表人：____________________
四、合同期限
本合同自签订之日起生效，有效期为______年，自______年______月______日至______年______月______日。
如双方同意续签，应于合同到期前______个月书面签订续签合同。
五、工作内容
乙方同意在甲方的指导下，按照甲方的要求和工作需要，完成相应的工作任务。
乙方应遵守甲方的规章制度，服从管理，认真履行工作职责。
六、甲方的权益保障
甲方权益保障：甲方为确保乙方的服务质量，特引入丙方作为第三方监督和评估机构，对乙方的履约情况进行监督和评估。丙方应独立、公正地对乙方的工作进行评估，确保乙方符合甲方的要求。
丙方责任：丙方应对乙方的履约情况进行全面、客观的评估，包括但不限于工作质量、工作进度、职业操守等方面。丙方应及时向甲方提供评估报告，并提出改进建议。
甲方权利：甲方根据丙方的评估报告，享有对乙方的工作进行监督和指导的权利。甲方有权根据评估结果对乙方的薪酬、晋升、培训等方面进行调整。
甲方利益保障：甲方为确保自身的利益，有权根据丙方的评估结果，对乙方的服务内容、服务方式等进行调整。甲方有权要求乙方进行改进，或者采取其他措施以确保甲方的利益。
七、乙方的违约及限制条款
乙方违约：乙方如未能按照甲方的要求和工作需要完成工作任务，或者违反甲方的规章制度，甲方有权根据丙方的评估结果对乙方进行处罚，包括但不限于扣除工资、罚款、解除合同等。
乙方限制：乙方同意在合同期间，不得以任何方式损害甲方的利益，包括但不限于泄露甲方的商业秘密、与甲方竞争对手合作等。
八、争议解决
本合同的签订、履行、解除、终止及争议解决均适用中华人民共和国法律。
双方发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
九、其他约定
本合同一式三份，甲方、乙方、丙方各执一份。
本合同未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效
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