- 1、本文档共25页,其中可免费阅读8页,需付费50金币后方可阅读剩余内容。
- 2、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。
- 3、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 4、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
企业人力资源管理师之二级人力资源管理师模拟考试试卷
单选题(共20题)
1.企业基本制度的内容不包括()。
企业基本制度的内容不包括()。
A.企业章程
B.董事会组织
C.人事制度
D.高层管理组织规范
【答案】C
2.()是指最先的印象对人的知觉所产生的强烈影响。
()是指最先的印象对人的知觉所产生的强烈影响。
A.光环效应
B.投射效应
C.首因效应
D.刻板印象
【答案】C
3.()是在绩效考评标准量表中测量水平最高的。
()是在绩效考评标准量表中测量水平最高的。
A.比率量表
B.等距量表
C.等级量表
D.名称量表
【答案】A
4.
您可能关注的文档
- 一级建造师之一建水利水电工程实务考前冲刺练习题附答案详解.docx
- 2023-2024年房地产估价师之估价原理与方法训练试卷包含答案.docx
- 执业医师资格证之临床助理医师通关试卷附答案.docx
- 2023-2024年护师类之护师(初级)通关测试卷和答案.docx
- 公用设备工程师之专业基础知识(暖通空调+动力)通关测试卷附答案.docx
- 证券分析师之发布证券研究报告业务通关检测卷提供答案解析.docx
- 2024年一级建造师之一建矿业工程实务考前冲刺练习试题和答案.docx
- 2023-2024年质量员之设备安装质量基础知识考前冲刺测试卷附答案.docx
- 2024年一级建造师之一建建筑工程实务通关练习题库附答案详解.docx
- 护师类之外科护理主管护师考前冲刺练习题库.docx
文档评论(0)