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陕西省人力资源和社会保障厅制劳动合同书模板
劳动合同书
甲方（用人单位）：陕西省人力资源和社会保障厅
乙方（劳动者）：
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同，并共同遵守以下条款：
第一条劳动合同期限
本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
双方同意，本劳动合同期满后，如双方均无异议，可以续签。
第二条工作内容
乙方同意在甲方从事____岗位的工作。
乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，并遵守甲方的规章制度。
第三条劳动保护和劳动条件
甲方应按照国家和地方的规定，为乙方提供符合国家安全、卫生标准的劳动条件和环境。
甲方应按照约定的工作时间、休息休假制度，保障乙方的休息权利。
甲方应按照约定的工资标准，按时足额支付乙方的工资。
第四条劳动报酬
乙方的工资由基本工资、绩效工资、奖金等组成。
乙方的工资标准为每月____元人民币。
乙方的工作时间和工资支付按照国家和地方的规定执行。
第五条社会保险
甲方应按照国家和地方的规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
乙方应按照国家和地方的规定，缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险的个人部分。
第六条劳动纪律
乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和指挥。
乙方应按时上下班，不得迟到、早退、旷工。
乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。
第七条劳动合同的解除和终止
双方协商一致，可以解除或终止本劳动合同。
乙方有下列情形之一的，甲方可以解除或终止本劳动合同：
在试用期间被证明不符合录用条件的；
严重违反甲方的规章制度的；
严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；
同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；
以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；
被追究刑事责任的。
本劳动合同的解除或终止，应当按照国家和地方的规定，支付经济补偿。
第八条争议解决
双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应当通过协商解决。
如协商不成，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。
如调解不成，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
第九条其他
本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。
本劳动合同未尽事宜，双方可以协商补充。
本劳动合同的修改、补充，均须双方协商一致，并以书面形式记载。
甲方（用人单位）：陕西省人力资源和社会保障厅
乙方（劳动者）：
签订日期：____年__月__日
以上为一份详细的复杂的劳动合同书模板，供您参考。
第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导
甲方（用人单位）：陕西省人力资源和社会保障厅
乙方（劳动者）：
丙方（第三方主体）：
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙丙三方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同，并共同遵守以下条款：
第一条第三方主体角色和责任
丙方作为第三方主体，负责为乙方提供专业技能培训、职业发展规划以及职业心理咨询等服务。
丙方应确保其提供的服务符合国家相关法律法规和行业标准，保障乙方的权益。
第二条劳动合同期限
本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
双方同意，本劳动合同期满后，如双方均无异议，可以续签。
第三条工作内容
乙方同意在甲方从事____岗位的工作。
乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，并遵守甲方的规章制度。
第四条劳动保护和劳动条件
甲方应按照国家和地方的规定，为乙方提供符合国家安全、卫生标准的劳动条件和环境。
甲方应按照约定的工作时间、休息休假制度，保障乙方的休息权利。
甲方应按照约定的工资标准，按时足额支付乙方的工资。
第五条劳动报酬
乙方的工资由基本工资、绩效工资、奖金等组成。
乙方的工资标准为每月____元人民币。
乙方的工作时间和工资支付按照国家和地方的规定执行。
第六条甲方权益保障
甲方享有乙方提供的劳动成果的所有权和使用权。
甲方有权根据实际情况调整乙方的工作任务和工作内容。
甲方有权对乙方进行工作绩效评估，并根据评估结果给予奖励或处罚。
第七条社会保险
甲方应按照国家和地方的规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
乙方应按照国家和地方的规定，缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险的个人部分。
第八条劳动纪律和违约责任
乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和指挥。
乙方应按时上下班，不得迟到、早退、旷工。
乙方如违反甲方规章制度或劳动合同规定，甲方有
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