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实用有限公司劳动合同样式
以下是一份复杂的实用有限公司劳动合同样式示例，以Markdown文本格式输出：
一、合同主体
1.1用人单位
名称：实用有限公司
地址：[公司地址]
联系人：[联系人姓名]
联系电话：[联系电话]
1.2劳动者
姓名：[劳动者姓名]
性别：[劳动者性别]
身份证号码：[劳动者身份证号码]
联系电话：[劳动者联系电话]
二、合同期限
本合同期限为固定期限，自[[今天日期]]起至[[合同终止日期]]止。
三、工作内容
3.1岗位
劳动者在实用有限公司担任以下职位：[职位名称]。
3.2工作职责
劳动者需按照公司的规章制度和领导安排，完成以下工作职责：[工作职责描述]。
四、劳动报酬
4.1工资
劳动者的月工资为：[月工资金额]，工资支付方式为：[支付方式，如银行转账、现金等]。
4.2奖金
劳动者根据公司业绩和个人表现，有机会获得年终奖金、项目奖金等。
4.3福利待遇
劳动者享有国家规定的法定节假日、年假、病假、产假、陪产假等福利待遇。
五、工作时间与休息休假
5.1工作时间
劳动者每周工作时间为：[工作小时数]，超出工作时间部分按照公司规定计算加班费。
5.2休息休假
劳动者享有国家规定的休息日和法定节假日，根据公司规定享受年假、病假、产假、陪产假等休假待遇。
六、劳动保护与劳动条件
6.1劳动保护
公司为劳动者提供符合国家劳动保护规定的劳动条件和劳动保护设施，确保劳动者的人身安全。
6.2培训与发展
公司为劳动者提供必要的培训和职业发展机会，助力劳动者提升职业技能和综合素质。
七、保密协议
劳动者需遵守公司的保密协议，不得泄露公司的商业秘密、技术秘密等敏感信息。
八、合同解除与终止
8.1双方协商一致解除合同
双方协商一致，可以提前解除本合同。
8.2劳动者单方面解除合同
劳动者提前[提前通知天数]书面通知用人单位，可以单方面解除本合同。
8.3用人单位解除合同
用人单位在符合国家法律规定的情况下，可以解除本合同。
8.4合同终止
本合同期满或者双方协商一致终止合同，本合同即告终止。
九、违约责任
双方违反本合同的约定，应当承担相应的违约责任。
十、争议解决
双方因履行本合同发生的争议，应当通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
十一、其他约定
11.1双方在签订本合同之前，已阅读并理解本合同的全部内容。
11.2本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（用人单位）：实用有限公司
乙方（劳动者）：[劳动者姓名]
签订日期：[签订日期]
请注意，此合同样式仅供参考，具体合同内容需根据实际情况和当地法律法规进行调整。在签订合同前，建议咨询专业律师意见。第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导
一、合同主体
1.1甲方（用人单位）
名称：实用有限公司
地址：[公司地址]
联系人：[联系人姓名]
联系电话：[联系电话]
1.2乙方（劳动者）
姓名：[劳动者姓名]
性别：[劳动者性别]
身份证号码：[劳动者身份证号码]
联系电话：[劳动者联系电话]
1.3第三方（合作单位）
名称：[合作单位名称]
地址：[合作单位地址]
联系人：[合作单位联系人]
联系电话：[合作单位联系电话]
二、合同期限
本合同期限为固定期限，自[[今天日期]]起至[[合同终止日期]]止。
三、工作内容
3.1岗位
乙方在甲方担任以下职位：[职位名称]。
3.2工作职责
乙方需按照甲方的规章制度和领导安排，完成以下工作职责：[工作职责描述]。
四、劳动报酬
4.1工资
乙方的月工资为：[月工资金额]，工资支付方式为：[支付方式，如银行转账、现金等]。
4.2奖金
乙方根据甲方业绩和个人表现，有机会获得年终奖金、项目奖金等。
4.3福利待遇
乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假、产假、陪产假等福利待遇。
五、工作时间与休息休假
5.1工作时间
乙方每周工作时间为：[工作小时数]，超出工作时间部分按照甲方规定计算加班费。
5.2休息休假
乙方享有国家规定的休息日和法定节假日，根据甲方规定享受年假、病假、产假、陪产假等休假待遇。
六、劳动保护与劳动条件
6.1劳动保护
甲方为乙方提供符合国家劳动保护规定的劳动条件和劳动保护设施，确保乙方的人身安全。
6.2培训与发展
甲方为乙方提供必要的培训和职业发展机会，助力乙方提升职业技能和综合素质。
七、保密协议
乙方需遵守甲方的保密协议，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密等敏感信息。
八、合同解除与终止
8.1甲方单方面解除合同
甲方在符合国家法律规定的情况下，可以解除本合同。
8.2乙方单方面解除合同
乙方提前[提前通知天数]书面通知甲方，可以单方面解除本合同。
8.3合同终止
本合同期满或者双方协商
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