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平衡计分卡在佛山格兰仕公司业绩评价中的应用》摘要本文通过对佛山格兰仕公司基于平衡计分卡的业绩评价应用案例的研究探讨了平衡计分卡作为绩效管理工具的重要性并展示了其在提高组织绩效统一高管员工和公司的利益等方面的优势通过比较国外文献的视角以及国内文献的研究本文揭示了平衡计分卡的基本概念包括它所代表的目标设定实施步骤成果分析等多个方面关键词平衡计分卡业绩评价企业管理一引言随着企业规模不断扩大市场竞争加剧为了保持持续的竞争优势企业必须
PAGE1
佛山格兰仕公司基于平衡计分卡的业绩评价应用案例
目录
TOC\o1-3\h\z\u一、绪论 1
(一)研究背景与意义 1
(二)文献综述 1
二、相关理论基础 2
(一)平衡计分卡的含义 2
(二)平衡计分卡的构成 3
三、佛山格兰仕公司基于平衡计分卡的业绩评价体系构建 4
(一)佛山格兰仕公司基本情况 4
(二)佛山格兰仕公司业绩评价指标 4
(三)基于层次分析法确定佛山格兰仕公司业绩评价指标权重 8
四、佛山格兰仕公司平衡计分卡业绩评价体系的应用 12
(一)佛山格兰仕公司企业业
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