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住家保姆雇佣合同

第一条总则

1.1本合同由以下双方于____年____月____日签订：

雇主：（以下简称“雇主”）

住家保姆：（以下简称“保姆”）

1.2雇主雇佣保姆提供住家护理、家务劳动、陪伴服务等服务（以下简称“服务”）。

第二条保姆的义务

2.1保姆应当提供以下服务：

（1）负责照顾雇主家庭成员的日常生活，包括但不限于饮食、起居、卫生等；

（2）协助雇主家庭成员进行康复护理，包括但不限于按摩、康复训练等；

（3）承担家庭日常家务劳动，包括但不限于清洁、洗衣、烹饪等；

（4）陪伴雇主家庭成员外出，包括但不限于散步、就医等。

2.2保姆应当遵守雇主家的规章制度，尊重雇主家庭成员的隐私和权益。

2.3保姆应当保证提供的服务符合国家相关法律法规的规定，不得利用服务期间之便进行任何违法活动。

第三条雇主的义务

3.1雇主应当按照本合同约定支付保姆的报酬。

3.2雇主应当为保姆提供合适的住宿和工作条件。

3.3雇主应当保障保姆的人身安全，不得要求保姆从事危险或者违反法律法规的工作。

3.4雇主不得对保姆进行人身攻击或者侮辱，不得侵犯保姆的合法权益。

第四条报酬及支付方式

4.1保姆的报酬为每月人民币____元（大写：____________________元整），按月支付。

4.2雇主应当在本合同签订后的____个工作日内支付保姆第一个月的报酬。

4.3雇主应当按照约定时间每月支付保姆报酬，如逾期支付，应支付逾期部分的违约金，违约金为应付报酬的____%。

第五条合同期限

5.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日至____年____月____日。

5.2合同期满前，双方如需续签，应提前____个工作日书面通知对方，并协商签订新的合同。

第六条合同的解除和终止

6.1双方同意以下情况之一发生时，可以解除或终止本合同：

（1）双方协商一致；

（2）保姆因身体健康原因不能继续提供服务；

（3）雇主因特殊情况需要解除或终止合同；

（4）法律法规规定的其他情形。

6.2合同解除或终止后，雇主应当支付保姆相应的经济补偿，具体金额双方协商确定。

第七条保密条款

7.1保姆应当对在服务期间获悉的雇主家庭成员的隐私和秘密予以保密，不得向任何第三方泄露。

7.2雇主应当对保姆的个人信息予以保密，不得将保姆的个人信息泄露给任何第三方。

第八条违约责任

8.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付赔偿金，赔偿金金额双方协商确定。

8.2本合同解除或终止后，保姆应当立即离开雇主家，归还所有雇主提供的物品。如保姆未按照约定归还物品，应承担相应的赔偿责任。

第九条争议解决

9.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

9.2双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第十条其他约定

10.1本合同一式两份，双方各执一份。

10.2本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

（以下为合同附件，包括但不限于保姆的身份证复印件、健康证明、背景调查报告等。）

注：以上合同仅供参考，具体合同内容请根据实际情况和法律法规进行调整。

```第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

第一条定义与约定

1.1本合同由以下三方于____年____月____日签订：

甲方：（以下简称“雇主”）

乙方：（以下简称“保姆”）

丙方：（以下简称“第三方服务公司”）

1.2甲方雇佣乙方提供住家护理、家务劳动、陪伴服务等服务（以下简称“服务”），乙方接受甲方的雇佣，并由丙方作为专业第三方服务公司提供乙方的人力资源支持与服务质量保障。

第二条第三方服务公司的义务

2.1丙方作为专业第三方服务公司，应对乙方进行全面的背景调查和资质审核，确保乙方符合提供服务的各项要求。

2.2丙方应负责乙方的培训和指导，确保乙方能够提供专业、高质量的服务。

2.3丙方应对乙方的服务质量进行定期评估，并根据评估结果对乙方进行必要的调整和优化。

2.4丙方应对乙方在服务期间的一切行为负责，如乙方在服务期间有任何违法行为或过失，丙方应承担相应的法律责任。

第三条雇主的义务

3.1甲方应当按照本合同约定支付保姆的报酬。

3.2甲方应当为保姆提供合适的住宿和工作条件。

3.3甲方不得对保姆进行人身攻击或者侮辱，不得侵犯保姆的合法权益。

3.4甲方在合同期内不得无理由解雇保姆，如甲方需要解雇保姆，应提前____个工作日通知丙方。

第四条报酬及支付方式

4.1保姆的报酬由甲方直接支付给丙方，甲方每月应支付给丙方人民币____元（大写：___________