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行政秘书工作职责范围（35篇）

行政秘书工作职责范围（精选35篇）

行政秘书工作职责范围篇1

1.负责公司各类文件、信函、报告、纪要的起草、撰写、审阅与整理工作。

2.做好公司文件的传递、收发与信息反馈。

3.负责公司上报及领导汇报材料的整理工作。

4.负责办公室各类文件的管理工作。

5.配合办公室做好与各部门工作的协调与对接。

6.完成公司交办的其他工作任务。

行政秘书工作职责范围篇2

1.负责公文起草，通知下文，传达等文字工作;

2.处理办公系统日常工作，月度资金预算管理工作及日常费用报销和费用管理工作。

3.负责各部门日常联系，协调与关系维护;

4.参与公司组织会议及活动的策划及执行等会议管理工作。

5.能从事品牌策划推广相关工作。

行政秘书工作职责范围篇3

(1)负责起草相关行政管理制度，统一颁发、实施各类规章制度;

(2)负责审查各部门呈送总经理室的报告并汇编分类呈送、转发批复文件和存档抄送;

(3)撰写有关通知、报告、文件和会议纪要，负责中心对内、对外的收文、发文管理;

(4)准备每周中心例会，编写中心会议纪要和周工作计划及进展，跟踪相关工作的执行情况，并及时将信息反馈给总经理室;

(5)负责中心文件及合同资料的管理，确保文件资料的准确与完整;

(6)负责总经理室及本部门人员考勤;

(7)负责中心管理人员公务用车的安排及酒店的预定;

(8)负责内部专刊的征稿、收稿、筛选以及上报，并组织下发、邮寄及稿费分发。

行政秘书工作职责范围篇4

1、电话接听，来访公司客户及人员登记接待，办公室行政类日常事务：

2、陪同董事长及总经理日常客户的外出应酬接待工作;

3、做好公文收发、打印、文书档案管理及办公室环境维护：

4、协助人事经理协调各部门人事关系，使之工作能顺利、高效完成;

5、全面完成上级交代的工作;

行政秘书工作职责范围篇5

1、负责总裁的日常事务安排并随行，配合接待重要客户;

2、配合对外关系联络，做好总裁国内外出差的各项行程安排;

3、协助总裁完成文件的处理、归档和使用工作等;

4、协助处理总裁日常工作，文件流转，部门沟通协调;

5、其他需要支持和完成的工作。

行政秘书工作职责范围篇6

1、负责公司各项行政管理制度、通知通告等相关文件的撰写、校对及印发工作;

2、负责公司各种印章、证照的管理及使用，同时做好证照的申请、变更、备案和年检等工作;

3、负责公司办公用品、办公设备及其他日常需求统计和采购等工作;

4、负责公司对外重要活动的接待、应酬及公关工作;

5、负责公司重要宾客的接待、陪同和以及日程的相关安排;

6、负责部门费用统计和登记工作，公司车辆的年检及维修工作登记备案

7、负责工会工作的对接与协调，组织好相关活动;

8、领导交办的其他工作。

行政秘书工作职责范围篇7

1.负责一般的行政公文、行政活动、会议等相关文件的撰写校对工作，行政领导发言文件的起草;

2.协助上级领导进行会议事务的准备，行政工作会议的会议记录以及会议纪要的起草工作;

3.负责督促各项行政工作的落实情况，并将情况及时反映给上级领导;

4.负责来访客人或者单位的接待工作;

5.负责行政相关文件的整理与归档;

6.负责进行各部门之间的沟通协调工作;

7.领导交办的其他事项。

行政秘书工作职责范围篇8

1、协助总经理完成会议安排、协调，并完成会议纪要;

2、协助总经理起草公司文件，或者审核相关供应商文件;

3、及时、准确接听/转接电话，如需要，记录留言并及时转达;

4、接待来访客人并及时准确通知被访人员

5、收发公司邮件、报刊、传真和物品，并做好登记管理以及转递工作

6、负责快件收发、机票及火车票的准确预定;负责公司办公日用品的采购，申报及整理

7、保证办公设备安全及正常运转(包括打印机、复印机、空调及打卡机等)

8、完成上级主管交办的其它工作

行政秘书工作职责范围篇9

1.协助总经理制定战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解;

2.协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系;

3.跟踪公司经营目标达成情况，提供分析意见及改进建议;

4.在公司经营计划、销售策略、资本运作等方面向总经理提供具体的解决方案。

5.协助总经理进行商务沟通和谈判，策划执行合作方案;

6.在总经理领导下负责公司具体管理工作的布置、实施、检查、督促，落实执行情况。

行政秘书工作职责范围篇10