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员工劳动合同书范文3篇最新

（经典版）

编制人： 审核人： 审批人： 编制单位： 编制时间： 年 月 日

序言

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员工劳动合同书范文3篇最新

员工劳动合同是双方权益的保护凭证，对于员工劳动合同书你了解多少呢?你知道要注意什么吗?以下是本店铺为大家整理的员工劳动合同书范文，欢迎参考阅读。

员工劳动合同书范文1甲方(用人单位)：

地址：

法定代表人(委托代理人)：

乙方(劳动者)姓名: 性别： 民族：

文化程度： 籍贯： 省 市 县(区) 乡(镇) 村(街)身份：农业人口( );非农业人口( )身份证号码：

现在住址：

甲方因业务扩展需要，招(雇)乙方为本公司职工。根据《中华人民共和国私营企业暂行条例》、《私营企业劳动管理暂行规定》和有关劳动法规，甲乙双方在自愿基础上，经平等协商，同意签订本劳动合同

第一条?合同期限

本合同期从 年 月 日起至 年 月 日止，

年。其中试用期从 年 月 日起至 年 月

日止，共 个月。

第二条工作任务

甲方安排乙方从事 工作。

乙方同意按甲方工作需要，在 岗位，承担

任务，担任 工种。乙方应完成岗位所规定的数量指标和质量指标：

第三条工作安全、卫生条件

1.甲方必须执行国家有关劳动安全与卫生的法规标准，采取劳动保护措施，改善劳动条件，建立安全工作规章制度，保证安全生工作和职工健康。2甲方不得安排未成年工(16岁以下)不宜从事的工种。

第四条?劳动管理

甲方必须严格执行劳动政策和有关劳动管理的法律规定，并根据国家有关规定建立、健全劳动制度及各项规章。

甲方有监督乙方遵章守纪、安全工作、职业道德及工作任务完成情况的权利。

乙方应严格遵守公司纪律和规章制度，不得把公司的各种机密和与公司利益有关的文件泄露给他人,若发现并对本公司已造成客户流失经济损失的，应根据后果及责任大小给予赔偿。工作中应服从甲方管理，积极完成所从事的工作。

第五条?工作时间和劳动报酬

甲方应实行每日8小时工作制每月有薪假为3天，因工作需要确需延长工作时间的，经双方协调而定。

甲方应当每月按期给乙方发放工资;每月 号为发薪日。3.甲方应当根据公司的工程发展及乙方的业绩优异程度、工作效

率、在公司的表现程度逐步提高乙方的工资水平。具体工资调整为:(1)文员:每月 元;注:若有业务引进即加上本月提成(提成

点为 %)。

设计师:每月 元加上本月所设计的业务提成(提成点为 %)。

业务员:若是新员工每月 元加提成,个月试用期,试用期间如果有业绩的即在原来的底薪上加 元,并升为正式员工:工资为元加本月业务提成,但每月要保证有一个业务来往。(注:以上工资的调整和最终解释权属本公司的法定代