事业单位编制自查报告范文（精选11篇）.pdf

事业单位编制自查报告

事业单位编制自查报告范文（精选11篇）

时光匆匆，一段时间的工作已经结束了，回顾这段时间的辛勤工

作，存在着缺陷，非常值得我们做好总结和完成自查报告。自查报告

怎么写才不会千篇一律呢？下是小编收集整理的事业单位编制自查

报告范文，仅供参考，大家一起来看看吧。

事业单位编制自查报告篇1

一、领导重视。

在自查工作中，为进一步落实机构编制工作规范化，我乡高度重

视，由xxx乡党委书记xxx亲自挂帅，组宣委员xxx为组长，各事

业单位主要负责人参与。抽调专人对全乡的机构编制工作进行了检查。

二、严格“三定”，规范机构设置。

我乡共有编制数32人，实际在编人数28人，共有工作人员33

人。其中，正科职领导3人，副科职领导11人（含三名挂职领导）。

下设党政办、民政办、计生办、国土村建所、农业服务中心、劳动服

务保障中心、宣传文化中心、综治维稳办、财政所等9个办事机构，

没有违反规定超编进人问题。

三、事业单位运行规范。

我乡按照县委县政府及县编办相关文件精神的定编数和有关要求

推行实名制管理，定编到人并按规定张榜公示。编制及人员管理过程

中能够及时根据组织、人事相关文件，到编制部门办理人员变动相关

手续。经查各单位不存在有编制无人员情况。

四、人员编制管理规范。

（一）加强考核工作。通过对德、能、勤、绩、廉的全面考核，

实事求是地掌握全乡行政机关、事业单位工作人员的基本情况，为准

确选人用人和奖励惩处提供依据。

（二）严格人员借用管理。阶段性工作需要借用人员，由组织人

事部门负责，工作完成后返回各自工作单位。确因工作需要，长期借

用外单位人员并超过半年上的，按干部管理权限分别报组织部、人

事局，经批准方可借用，同时到县编办备案。因而没有混编混岗现象。

五、做好事业单位登记管理工作。

在工作中，为做好登记档案的保存完整，我乡指定专人负责该项

工作。同时，加强与各部门间的协作，明确职责，建立行政主管负责

制，将各事业单位行政主管部门领导列为第一责任人，把事业单位完

成登记情况作为其年终考核的重要依据，对不积极主动办理相关手续

的单位，追究部门领导及相关当事人的责任，确保工作落到实处。此

外，积极做好组织协调工作，加强与各部门的密切配合，提高了办事

效率。经查没有造篡改、虚报、瞒报机构编制相关材料。

六、做好实名制管理。

我乡在对事业单位的管理过程中严格遵照《事业单位登记管理暂

时条例》，并严格按照机构编制管理部门核定的编制数及编制性质，

配备相应的工作人员，做到定编到人，实行机构编制信息公开。我乡

配备专人管理，人员信息变动后能及时更新实名制数据，确保实名制

数据真实，准确，并指派专人负责实名制工作。通过自查不存在“吃

空饷”现象，没有虚报人员等方式占用编制并冒用财政资金的情况，

不存在违反《事业单位登记管理暂时条例》的行为，也不存在其他违

反机构编制管理规定的行为。

七、认真开展机构编制纪律专项督查的工作。

充分利用现有的监督手段，进一步完善审核制度，加强对部门、

单位的机构设置和人员编制的日常监督管理。通过机构编制与财政预

算联审相结合的管理。通过结合年终统计和事业单位法人年检，对各

单位的机构编制执行情况进行检查。把单位自查与定期抽查相结合。

每年将其职责履行情况、机构设置和人员编制增减等情况进行自查，

并及时将自查情况报告县编委办。把自觉监督检查工作寓于机构编制

管理的全过程，做到事前监督与事后监督并重。

八、存在的问题。

虽然我乡在机构编制和实有人员控制上取得了一定成果，但离上

级机构编制部门的要求还有差距，结合目前的机构编制管理工作需要，

仍然存在着一些急需解决的问题。

一是部分单位仍然存在着机构编制意识不强的问题；

二是与相关职能部门的约束机制和协调力度仍然不够；

三是机构监督检查机制还需改进和完善。

九、今后工作的方向和重点。

今后，我乡将继续认真贯彻落实机构编制管理的相关政策法规，

严格执行机构编制纪律，加强编制管理工作，不断提高行政效率，为

推进全县经济社会又好又快发展做出积极的贡献。为此我乡将重点抓

好