1. 您所在位置：
  2. 网站首页
  3. 文档分类
  4. 报告/分析
  5. 产业政策

区域工作思路发展.pdf

区域工作思路发展.pdf

    1. 1、本文档共28页，其中可免费阅读11页，需付费56金币后方可阅读剩余内容。
    2. 2、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。
    3. 3、本文档由用户上传，本站不保证质量和数量令人满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形，可联系本站下载客服投诉处理。
    4. 4、文档侵权举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
    查看更多

    怎么干

    Conte

    01团队及文化

    s

    团队

    1、培养：重要85后、90后，根据不同工作性质评估，85后进入副总梯队，

    90后进入部门经理梯队。

    2、外部引进：重点引进一线企业副总、部门经理级人才，占公司人才比例

    不低于20%。

    3、人员编制：长沙人员逐步精简控制在100人（对应30亿），控制在120

    人（对应50亿），仙桃35人（对应5亿）。

    文化

    基于

    您可能关注的文档

    文档评论（0）

    183****7931 + 关注
    实名认证
    内容提供者

    该用户很懒，什么也没介绍

    咨询Ta 进入空间

    1亿VIP精品文档

    更多 >

    相关文档

    更多 >

    最近下载