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劳动合同书范本试用期劳动合同

试用期劳动合同书

甲方（用人单位）：

名称：

住所：

法定代表人（或负责人）：

乙方（劳动者）：

姓名：

性别：

身份证号码：

地址：

鉴于甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则，甲方同意乙方向甲方提供劳动力，乙方愿意接受甲方的管理和支付的劳动报酬，甲乙双方同意签订本劳动合同，并共同遵守本合同所列条款。

第一条劳动合同期限

本劳动合同期限为固定期限，自年月日至年**月**日。

第二条试用期限

本劳动合同试用期为日，自年**月日至年**月**日。

第三条工作内容

乙方同意按照甲方的工作需要，在**岗位上工作，并遵守甲方的规章制度。

第四条劳动报酬

1.乙方的工资由基本工资和奖金组成，具体标准按照甲方的薪酬制度执行。

2.乙方试用期的工资为**元/月。

第五条劳动保护和福利待遇

1.甲方应按照国家和地方有关法律法规的规定，为乙方提供必要的劳动保护设施和劳动保护用品。

2.乙方享有国家法定的节假日、年假、产假、陪产假、病假等休假待遇。

3.乙方在合同期内因病或非因工负伤需要休息的，按照国家和地方有关医疗保险的规定享受医疗待遇。

第六条保密协议

1.乙方同意在合同期内及解除合同后一定期限内，保守甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等非公开信息。

2.乙方同意不得以任何方式泄露、披露或利用甲方的秘密信息，否则应承担违约责任。

第七条解除和终止劳动合同的条件

1.乙方在试用期内被证明不符合录用条件的，甲方可以随时解除劳动合同。

2.乙方严重违反甲方规章制度的，甲方可以随时解除劳动合同。

3.乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的，甲方可以随时解除劳动合同。

4.乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的，甲方可以解除劳动合同。

5.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经甲乙双方协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的，甲方可以解除劳动合同。

第八条违约责任

1.甲乙双方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。

2.乙方违反保密协议的，应向甲方支付违约金，并承担其他相应的法律责任。

第九条其他约定

1.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（用人单位）：______________乙方（劳动者）：______________

签订日期：____年____月____日签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：

住所：

法定代表人（或负责人）：

乙方（劳动者）：

姓名：

性别：

身份证号码：

地址：

第三方主体（服务提供商）：

名称：

住所：

法定代表人（或负责人）：

鉴于甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则，甲方同意乙方向甲方提供劳动力，乙方愿意接受甲方的管理和支付的劳动报酬，甲乙双方同意签订本劳动合同，并共同遵守本合同所列条款。同时，甲方引入第三方主体作为服务提供商，以增强合同的执行力和服务质量。

第一条劳动合同期限

本劳动合同期限为固定期限，自年月日至年**月**日。

第二条试用期限

本劳动合同试用期为日，自年**月日至年**月**日。

第三条工作内容

乙方同意按照甲方的工作需要，在**岗位上工作，并遵守甲方的规章制度。

第四条劳动报酬

乙方的工资由基本工资和奖金组成，具体标准按照甲方的薪酬制度执行。

乙方试用期的工资为**元/月。

第五条劳动保护和福利待遇

甲方应按照国家和地方有关法律法规的规定，为乙方提供必要的劳动保护设施和劳动保护用品。

乙方享有国家法定的节假日、年假、产假、陪产假、病假等休假待遇。

乙方在合同期内因病或非因工负伤需要休息的，按照国家和地方有关医疗保险的规定享受医疗待遇。

第六条甲方权益主导

甲方有权对乙方的工作表现进行评估，并据此决定乙方的晋升、薪酬调整、培训等事项。

甲方有权要求乙方遵守甲方的保密协议，包括但不限于商业秘密、技术秘密、经营秘密等非公开信息。

甲方有权要求乙方不得兼职或从事与甲方业务有竞争关系的工作。

甲方有权在合同期内解除劳动合同，如乙方严重违反甲方规章制度、严重失职、营私舞弊、给甲方造成重大损害等情形。

第七条乙方的违约及限制条款

乙方违反保密协议的，应向甲方支付违约金，并承担其他相应的法律责任。

乙方违反合同规定，从事与甲方业务有竞争关系的工作，甲方有权解除劳动合同，并要求乙方支付违约金。

乙方在合同期内因故意或重大过失造成甲方损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

第八条第三方主体的责权利

第三方主体有义务按照甲方的要求提供相应的服