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无过错解除劳动合同协议范本专业版

无过错解除劳动合同协议

名称：

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联系人：

姓名：

性别：

身份证号：

地址：

联系人：

1.甲方是一家合法成立并有效运营的企业，乙方是甲方的员工；

2.双方已经签订了一份劳动合同，约定乙方的employment（“雇佣”）条款；

3.双方同意以无过错解除劳动合同；

双方达成如下协议：

第一条：无过错解除劳动合同

1.1甲乙双方同意，在本协议签署后，立即解除双方的劳动合同关系。

1.2甲乙双方确认，本次解除劳动合同是无过错的，即不存在任何一方违反劳动合同的行为。

第二条：经济补偿

2.1甲方同意向乙方支付经济补偿，补偿金额为乙方在甲方工作期间的年收入总和的___倍。

2.2甲方同意在签署本协议后__个工作日内，将经济补偿支付给乙方。

第三条：保密协议

3.1乙方同意，在签署本协议后，继续遵守甲方的保密协议，不泄露任何与甲方业务有关的机密信息。

第四条：其他条款

4.1本协议自签署之日起生效，对双方具有法律约束力。

4.2本协议的任何修改、补充均须经双方协商一致，并以书面形式作出。

4.3本协议的解除或终止，不影响双方在解除或终止前产生的权利和义务。

4.4本协议的争议，应通过友好协商解决，协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

签署日期：

甲方（签名）：

乙方（签名）：

以上是一份无过错解除劳动合同协议的范本，具体内容需要根据双方实际情况进行调整。

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

无过错解除劳动合同协议

名称：

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姓名：

性别：

身份证号：

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联系人：

第三方：

名称：

地址：

联系人：

1.甲方是一家合法成立并有效运营的企业，乙方是甲方的员工；

2.双方已经签订了一份劳动合同，约定乙方的employment（“雇佣”）条款；

3.双方同意以无过错解除劳动合同；

4.甲方引入第三方作为和解协调方，以保障甲方的权益；

双方达成如下协议：

第一条：无过错解除劳动合同

1.1甲乙双方同意，在本协议签署后，立即解除双方的劳动合同关系。

1.2甲乙双方确认，本次解除劳动合同是无过错的，即不存在任何一方违反劳动合同的行为。

第二条：第三方责任和权益

2.1第三方作为和解协调方，负责协助甲方和乙方进行和解，确保甲乙双方的权益得到保障；

2.2第三方应尽最大努力，促使甲乙双方达成一致，确保甲方权益不受损害；

2.3第三方在和解过程中，应保持中立公正的立场，不偏袒任何一方；

2.4第三方应保密双方提供的任何信息，不得泄露给任何无关方；

第三条：经济补偿

3.1甲方同意向乙方支付经济补偿，补偿金额为乙方在甲方工作期间的年收入总和的___倍。

3.2甲方同意在签署本协议后__个工作日内，将经济补偿支付给乙方。

第四条：保密协议

4.1乙方同意，在签署本协议后，继续遵守甲方的保密协议，不泄露任何与甲方业务有关的机密信息。

第五条：甲方权利条款

5.1甲方有权要求第三方在和解过程中，保持中立公正的立场，确保甲方权益不受损害；

5.2甲方有权要求第三方在和解过程中，尽最大努力，促使甲乙双方达成一致；

5.3甲方有权要求第三方保密双方提供的任何信息，不得泄露给任何无关方；

5.4甲方有权在和解过程中，随时终止和解，并要求第三方立即停止协调工作；

第六条：乙方违约及限制条款

6.1乙方同意，在签署本协议后，继续遵守甲方的保密协议，不泄露任何与甲方业务有关的机密信息；

6.2乙方同意，在签署本协议后，不得以任何方式损害甲方的声誉和利益；

6.3乙方同意，在签署本协议后，不得就本次解除劳动合同事宜向任何第三方提起诉讼或索赔；

第七条：其他条款

7.1本协议自签署之日起生效，对双方具有法律约束力。

7.2本协议的任何修改、补充均须经双方协商一致，并以书面形式作出。

7.3本协议的解除或终止，不影响双方在解除或终止前产生的权利和义务。

7.4本协议的争议，应通过友好协商解决，协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

签署日期：

甲方（签名）：

乙方（签名）：

第三方（签名）：

第三方介入的意义和目的

第三方介入无过错解除劳动合同协议，主要目的是为了确保甲乙双方的权益得到公平、公正的保障。通过第三方的调解和协调，可以促使甲乙双方在和解过程中保持中立公正的立场，避免因情绪激动或立场偏颇而导致双方权益受损。同时，第三方具有专业的调解能力和经验，能够更好地引导甲乙双方达成一致，确保甲方的权益得到充分保障。

甲方为主导的目的和意义

在无过错解除劳动合同协议中，甲方作为主导方，其目的和意义主要体现在以下几个方面：

保护甲方利益：甲方作为企业方，拥有企业的经营成果和商业秘密等重要的商业