2024年职场妈妈生存状况调查报告-智联招聘-202405.pdf

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根据智联招聘的报告,《2024年职场妈妈生存状况调查报告》显示,超过2成职场妈妈有升职信心,相较于未婚女性,职场妈妈自我评价更高同时,职业妈妈的家务负担较重,但是相比于未婚女性,他们有更大的生活能力和经济能力来应对家务劳动对于如何让职场妈妈更加安心地进行工作和家庭生活,建议各企业给予支持,并提供更好的发展空间

职场妈妈“有事真上”,49%曾为同事不公遭遇发声

超2成职场妈妈有升职信心,自我评价比未婚女性更高

职场妈妈家务时长高于职场爸爸,却自评“生活能力”不如男性

女性丁克意愿低于男性,3.1%职场妈妈准备生三胎

——《2024年职场妈妈生存状况调查报告》

职场妈妈的生存情况与经济社会中的性别地位密切相关。恩格斯在《家庭、私有制和国

家的起源》一书中写道:“妇女解放的第一个先决条件就

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专业从事装配式建筑及内装领域市场调研,应用领域有办公、医疗、酒店、教育、住宅等公民建筑。

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