2024年度-职业病防治法课件PPT课件.ppt

职业病防治法课件PPT课件1

职业病防治法概述职业病危害因素与识别职业病预防措施与管理职业病诊断与治疗用人单位职业病防治责任政府监管与法律责任contents目录2

01职业病防治法概述3

定义职业病防治法是指国家为了预防、控制和消除职业病危害，保护劳动者健康及其相关权益而制定的法律。背景随着工业化和现代化进程的加速，职业病问题日益严重，成为影响劳动者健康和社会经济发展的重要问题。为了保障劳动者健康权益，促进社会经济可持续发展，国家制定了职业病防治法。定义与背景4

职业病防治法的重要性保护劳动者健康职业病防治法通过规定用人单位的职业病防治责任和劳动者的职业健康权利，有效保护劳动者免受职业病危害。促进社会公平与和谐职业病防治法保障了劳动者的平等就业权和职业健康权，有助于减少社会不公和劳动纠纷，促进社会和谐稳定。推动经济可持续发展职业病防治法要求用人单位改善劳动条件，减少职业病危害，有利于提高劳动者素质和劳动生产率，推动经济可持续发展。5

监督管理与法律责任规定职业病防治的监督管理体制和法律责任，包括政府部门的监管职责、用人单位的法律责任、劳动者的救济途径等。总则规定职业病防治法的立法宗旨、适用范围、基本原则等。职业病危害预防与控制规定用人单位的职业病危害预防和控制措施，包括职业病危害因素的识别、评价与控制等。劳动者职业健康保护规定劳动者的职业健康权利，如知情权、参与权、拒绝权等，以及用人单位的职业健康保护措施，如职业健康检查、职业病诊断与鉴定等。职业病防治法的体系结构6

02职业病危害因素与识别7

化学因素物理因素生物因素社会心理因素职业病危害因素分括有毒物质、粉尘、化学物质等。包括噪声、振动、高温、辐射等。包括病毒、细菌、寄生虫等。包括工作压力、职业紧张、人际关系等。8

职业病危害因素识别方法通过现场观察、询问、检测等方法识别危害因素。根据职业病危害因素分类，列出检查表，逐项检查识别。通过测量、计算等方法对危害因素进行定量评估。借鉴相似行业或工艺的危害因素识别经验，进行类比分析。现场调查法检查表法定量评估法类比法9

评估内容评估方法报告要求报告审核职业病危害因素评估与报告对识别出的职业病危害因素进行评估，包括危害程度、接触人数、接触时间等。评估结果应以书面形式报告，包括评估目的、范围、方法、结果等，并提出相应的建议措施。可采用定性和定量评估方法，如风险矩阵法、指数法等。报告应经过专家审核，确保评估结果的准确性和科学性。10

03职业病预防措施与管理11

对存在职业病危害因素的作业场所，采取有效的防护措施，如安装排风装置、密闭设备等。定期对作业场所进行职业病危害因素检测，确保工作场所符合国家职业卫生标准。采用先进的工艺技术和设备，消除或减少职业病危害因素的产生。工程技术措施12

制定完善的操作规程，规范员工的操作行为，减少职业病危害因素的接触。加强员工职业卫生培训，提高员工对职业病危害的认识和防护意识。确保员工掌握正确的操作方法，避免因操作不当导致的职业病危害。操作规程与培训13

个体防护措施为员工配备符合国家标准的个人防护用品，如防尘口罩、防毒面具、耳塞等。监督员工正确佩戴和使用个人防护用品，确保个人防护用品的有效性。定期对个人防护用品进行检查和维护，确保其完好有效。14

对接触职业病危害因素的员工进行定期的职业健康检查，及时发现健康问题。建立员工职业健康档案，记录员工的职业史、职业病危害因素接触史、职业健康检查结果等信息。对职业健康检查异常的员工进行追踪观察，及时采取必要的治疗措施和调岗等措施。健康监测与档案管理15

04职业病诊断与治疗16

由省级以上人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构承担职业病诊断。诊断机构劳动者可在用人单位所在地、本人户籍所在地或经常居住地依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断。诊断程序以职业病诊断标准、职业病危害因素检测结果和劳动者职业史、职业病危害接触史等为依据。诊断依据职业病诊断机构与程序17

根据职业病的不同类型和严重程度，采取药物治疗、手术治疗、物理治疗等不同的治疗方法。治疗方法治疗原则个体化治疗以对症治疗为主，同时注重病因治疗，积极预防并发症和后遗症的发生。根据患者的具体情况，制定个体化的治疗方案，提高治疗效果。030201职业病治疗方法与原则18

包括职业康复、心理康复和社会康复等方面，旨在帮助患者恢复身体功能、提高生活质量。康复措施包括营养调理、运动锻炼、中医养生等多种方式，旨在促进患者身体康复和心理调适。疗养措施建立患者档案，进行长期随访和管理，及时发现并处理可能出现的问题。长期管理康复与疗养措施19

05用人单位职业病防治责任20

明确各部门、各岗位在职业病防治中的职责，形成全员参与的职业病防治机制。建立健全职业病防治责任制确保工作场所