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企业管理资料范本-人事劳动合同(范本)

人事劳动合同

第一章总则

第一条本合同是双方平等、自愿、协商一致的原则，依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方签订的劳动合同。

第二条本合同的目的在于明确甲乙双方的权利和义务，维护甲乙双方的合法权益，促进甲乙双方的合作关系。

第二章合同主体

第三条甲方（用人单位）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：______________

联系电话：_______________

第四条乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：_____________

住址：____________________

联系电话：_______________

第三章合同期限

第五条本合同期限为固定期限，自____年__月__日起至____年__月__日止。

第六条合同期满，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。

第四章工作内容

第七条乙方的工作岗位为：____________________。

第八条乙方的工作地点为：____________________。

第九条乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，达到工作目标。

第五章劳动报酬

第十条乙方月工资为人民币：________________元。

第十一条甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险，乙方应承担的部分由甲方代扣代缴。

第十二条甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠。

第六章工作时间和休息休假

第十三条乙方每周工作时间不得超过40小时，平均每天不超过8小时。

第十四条甲方应按照国家规定，给予乙方带薪年休假、节假日休假等休假待遇。

第七章劳动保护和安全

第十五条甲方应依法为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动防护用品。

第十六条甲方应建立健全劳动安全制度，对乙方进行安全教育和培训。

第八章合同的变更、解除和终止

第十七条合同期内，如甲乙双方同意变更合同内容，应书面签订变更协议。

第十八条合同期内，如乙方提出解除劳动合同，应提前一个月书面通知甲方。

第十九条合同期内，如甲方提出解除劳动合同，应依照国家法律法规的规定，支付乙方经济补偿。

第九章违约责任

第二十条甲乙双方违反本合同的规定，应承担相应的违约责任。

第十章争议解决

第二十一条双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十一章其他约定

第二十二条双方在签订本合同时，已充分了解合同内容，自愿遵守合同的约定。

第二十三条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

签订日期：____________________

请注意，以上合同范本仅供参考，具体合同内容应根据您的实际需求和法律法规进行调整。在签订合同时，请务必谨慎审查。第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

第一章总则

第一条本合同是甲乙双方及第三方主体，依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，平等、自愿、协商一致的原则，签订的劳动合同。

第二条本合同的目的在于明确甲乙双方及第三方主体的权利和义务，维护甲乙双方及第三方主体的合法权益，促进甲乙双方及第三方主体的合作关系。

第二章合同主体

第三条甲方（用人单位）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：______________

联系电话：_______________

第四条乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：_____________

住址：____________________

联系电话：_______________

第五条第三方主体：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：______________

联系电话：_______________

第三章合同期限

第六条本合同期限为固定期限，自____年__月__日起至____年__月__日止。

第七条合同期满，如甲乙双方及第三方主体同意续签，应提前一个月书面通知对方。

第四章工作内容

第八条乙方的工作岗位为：____________________。

第九条乙方的工作地点为：___________________