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目录
1、休假制度复盘：平衡与需求的考量4
2、带薪年假可解难题，休假制度有望完善5
3、风险提示10
图目录
图1、2005-2016年国内接待过夜游客数变化（万人次）5
图2、1999-2023年因私出境人数及YOY（万人次）5
图3、1995-2023年旅游人数、旅游收入及人均旅游消费YOY5
图4、2023年节假日旅游人次及收入占比较2019年提升6
图5、2020年至今节假日日均旅游人数及恢复度6
图6、2020年至今节假日日均旅游收入及恢复度6
图7、2020年至今节假日人均消费及恢复度6
图8、24年五一假期调休安排7
图9、23年五一调休满意度调查7
图10、34%的民众支持不调休，仅2.9%民众支持调休7
图11、2024年华中农业大学全年不调休7
图12、46%民众存在“请假焦虑”8
图13、世界各国带薪年假天数对比8
图14、2022年中国和35个OECD国家年均工时对比9
表目录
表1：我国休假制度变化历程4
请阅读最后一页免责声明及信息披露3
1、休假制度复盘：平衡与需求的考量
我国的节假日制度经过数次调整和改革，逐步趋于完善，并在符合当前经济社会
发展的情况下，逐步与国际惯例接轨。目前我国休假制度包括：循环休假制度（即
双休日制度）、公休日休假制度（即法定节假日制度）、年假休假制度（即带薪休
假制度，但由于中国现状，此休假制度并没有广泛执行）。
表1：我国休假制度变化历程
阶段公休日休假循环休假年假休假合计休假日
1949-1978年7天（元旦1天、春节3天、五一1天、国庆2天）单休工作制-59
1994年起单双休工作制；85
1979-1998年7天（元旦1天、春节3天、五一1天、国庆2天）-
1995年起双休工作制111
1999-2007年10天（元旦1天、春节3天、五一3天、国庆3天）双休工作制-114
11天（元旦1天、春节3天、清明1天、五一1天、工作满1年可享受5-15天
2008年至今双休工作制115
端午1天、中秋1天、国庆3天）带薪年假
资料来源：发改委，后浪研究所，信达证券研发中心
➢休假制度初步形成时期（1949-1978年）。1949年12月颁布的《全国年节及纪念
日放
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