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合同模板-股东合作协议范本

股东合作协议范本

第一章总则

第一条协议目的

本协议由各方共同签订，以明确各方在公司中的权利、义务和责任，确保公司的稳健运行，促进公司的持续发展。

第二条协议主体

甲方（出资人）：【甲方全称】

乙方（出资人）：【乙方全称】

丙方（出资人）：【丙方全称】

第二章股权结构与出资

第三条股权结构

公司总股本为【股本总额】，甲方认缴出资【甲方出资额】，占公司总股本的【甲方股权比例】；乙方认缴出资【乙方出资额】，占公司总股本的【乙方股权比例】；丙方认缴出资【丙方出资额】，占公司总股本的【丙方股权比例】。

第四条出资方式与期限

各方应按照本协议约定的出资额，以货币方式出资。

各方应按照公司章程的规定，在出资期限内完成出资。

第三章股东权利与义务

第五条股东权利

按照出资比例享有公司利润分配权。

按照出资比例承担公司亏损责任。

参与公司重大决策的表决权。

查阅、复制公司章程、股东会会议记录、董事会会议记录等。

要求公司按照合理价格收购其股权的权利。

第六条股东义务

按照出资额认缴出资，并在出资期限内完成出资。

遵守公司章程的规定，履行股东职责。

不得抽回出资，除非依法转让或公司清算。

协助公司办理出资证明、变更登记等手续。

第四章股权转让与退出

第七条股权转让

股东之间可以相互转让其全部或部分股权。

股东向外部转让股权时，需经其他股东同意，并遵循优先购买权原则。

股东转让股权需办理变更登记手续。

第八条退出机制

股东因出资不足、严重违反公司章程或法律、法规规定等原因被公司除名。

股东自愿退出公司，应提前【提前通知期限】书面通知其他股东。

股东退出公司时，应按照公司章程规定处理其股权转让、出资退还等事宜。

第五章公司的组织与管理

第九条公司的组织结构

公司设立董事会，董事会成员为【董事会成员人数】，甲方、乙方、丙方分别推荐【推荐人数】名候选人。

第十条管理职责

董事会负责公司的战略规划、决策和监督。

管理层负责公司的日常运营和执行董事会决议。

第六章争议解决

第十一条争议解决方式

各方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

如协商不成，任何一方均有权向公司所在地人民法院提起诉讼。

第七章附则

第十二条合同效力

本协议自各方签字（或盖章）之日起生效，对各方具有法律约束力。

第十三条合同修改与补充

本协议的修改和补充，应由各方协商一致，并以书面形式作出。

修改和补充协议与本协议具有同等法律效力。

第十四条合同解除

在履行本协议过程中，若出现合同解除的情形，各方可协商解除合同。

合同解除后，各方应按照约定处理后续事宜。

甲方（盖章）：【甲方全称】

乙方（盖章）：【乙方全称】

丙方（盖章）：【丙方全称】

签订日期：【签订日期】

注意：本合同范本仅供参考，具体条款需根据实际情况调整，并在签订前征求法律人士意见。第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

第一章总则

第一条协议目的

本协议由甲方、乙方及第三方共同签订，旨在明确各方的权利、义务和责任，确保公司的稳健运行，促进公司的持续发展，同时保护甲方的合法权益。

第二条协议主体

甲方（出资人/主导方）：【甲方全称】

乙方（出资人）：【乙方全称】

第三方（合作方）：【第三方全称】

第二章股权结构与出资

第三条股权结构

公司总股本为【股本总额】，甲方认缴出资【甲方出资额】，占公司总股本的【甲方股权比例】；乙方认缴出资【乙方出资额】，占公司总股本的【乙方股权比例】；第三方根据其投入的资源或提供的服务，占公司总股本的【第三方股权比例】。

第四条出资方式与期限

各方应按照本协议约定的出资额，以货币方式或其他方式出资。

各方应按照公司章程的规定，在出资期限内完成出资。

第三章股东权利与义务

第五条股东权利

按照出资比例享有公司利润分配权。

按照出资比例承担公司亏损责任。

甲方拥有决策公司的重大事项的优先权。

查阅、复制公司章程、股东会会议记录、董事会会议记录等。

要求公司按照合理价格收购其股权的权利。

第六条甲方特殊权利

甲方有权在公司的重大决策中拥有一票否决权。

甲方有权优先选择公司的合作伙伴和供应商。

甲方有权指定公司的管理层成员。

第四章乙方的违约及限制条款

第七条违约责任

乙方未按期出资或未按约定出资的，应向公司支付违约金，违约金为未出资部分的10%。

乙方违反公司章程或本协议的其他条款，给公司造成损失的，应承担赔偿责任。

第八条限制条款

乙方不得单独或与其他第三方签订与公司业务相竞争的合同。

乙方不得未经甲方同意，转让其股权给其他第三方。

第五章第三方的主体责任与义务

第九条第三方责任

第三方应按照本协议约定的方式提供资源或服务，并保证其提供的资源或服务的质量和合法性。

第三方应遵守公司的管理制度，不得