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XX固定期限劳动合同书标准版
甲方（用人单位）：
法定代表人：
乙方（劳动者）：
身份证号码：
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他有关法律和行政法规，为进一步明确甲乙双方的责任、权利、义务，保障双方的利益，遵循平等、自愿、公平和诚实守信的原则，甲乙双方通过友好协商达成如下协议：
一、劳动合同期限
本合同为固定期限劳动合同，期限为____年。自____年__月__日至____年__月__日有效。（其中____年__月__日至____年__月__日为见习期/试用期，试用期为__个月，可视乙方适应工作能力酌情增减。）
二、工作内容及工作时间
乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位（工种）工作。
乙方工作应达到甲方规定的技术标准。
甲方安排乙方的工作时间按照国家的规定执行，确保乙方每周休息日不少于一天。
三、劳动报酬
乙方的工资为____元/月（人民币），按月支付。
乙方加班工资、奖金、津贴等按照甲方的规定执行。
甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠。
四、社会保险和福利
甲方应按照国家的规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
乙方享受国家规定的节假日、年假、产假、陪产假、病假等相关福利待遇。
五、劳动保护与劳动条件
甲方应提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动条件，确保乙方的人身安全。
甲方应按照国家的规定为乙方提供必要的劳动保护用品。
甲方应定期对乙方进行安全生产教育和培训。
六、解除和终止劳动合同的条件
甲乙双方协商一致，可以解除或终止劳动合同。
乙方提前__天书面通知甲方，可以解除劳动合同。
甲方根据国家规定和合同约定，可以解除或终止劳动合同。
劳动合同期满，本合同自行终止。
七、争议解决
甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。
如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
八、其他约定
本合同未尽事宜，按照国家相关法律法规和甲乙双方的协商执行。
本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（用人单位）：
乙方（劳动者）：
签订日期：____年__月__日
请注意，以上合同文档仅为示例，具体的合同内容应根据实际情况进行调整，并在签订前征求法律人士的意见。
第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导
甲方（用人单位）：
法定代表人：
乙方（劳动者）：
身份证号码：
第三方主体（服务提供商）：
法定代表人：
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他有关法律和行政法规，为进一步明确甲乙双方及第三方主体的责任、权利、义务，保障双方的利益，遵循平等、自愿、公平和诚实守信的原则，甲乙双方及第三方主体通过友好协商达成如下协议：
一、劳动合同期限及第三方主体服务
本合同为固定期限劳动合同，期限为____年。自____年__月__日至____年__月__日有效。
乙方同意根据甲方及第三方主体的要求和指示，担任岗位（工种）工作。
第三方主体负责为甲方提供乙方的工作技能培训、绩效管理、员工关系协调等服务。
二、工作内容及工作时间
乙方的工作内容、工作时间以及工作标准由甲方及第三方主体共同确定。
乙方应遵守甲方及第三方主体的规章制度，达到甲方及第三方主体规定的技术标准。
甲方及第三方主体应共同合理安排乙方的工作时间，确保乙方每周休息日不少于一天。
三、劳动报酬
乙方的工资由甲方支付，具体金额为____元/月（人民币），按月支付。
乙方加班工资、奖金、津贴等按照甲方及第三方主体的规定执行。
甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠。第三方主体负责监督甲方履行支付义务。
四、社会保险和福利
甲方应按照国家的规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
乙方享受国家规定的节假日、年假、产假、陪产假、病假等相关福利待遇。第三方主体负责协助甲方落实乙方福利待遇。
五、劳动保护与劳动条件
甲方应提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动条件，确保乙方的人身安全。
甲方应按照国家的规定为乙方提供必要的劳动保护用品。
甲方应定期对乙方进行安全生产教育和培训。第三方主体负责监督甲方履行安全生产责任。
六、甲方权益保障
甲方对乙方的劳动表现有监督和评价权，第三方主体应协助甲方进行绩效管理。
甲方对乙方的工作时间、工作地点有决定权，第三方主体应协助甲方进行工作安排。
甲方对乙方的培训和发展有规划权，第三方主体应协助甲方进行员工培训。
七、乙方的违约及限制条款
乙方如违反合同约定，甲方有权解除劳动合同。
乙方如严重违反甲方及第三方主体的规章制度，甲方有权解除劳动合同。
乙方如违反合同约定给甲方造成经济损失，乙方应承担相应的赔偿责任。
八、争议解决
甲乙双方及第三方主体在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。
如协商
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