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中学教代会制度

云灌一中教代会制度

教职工代表大会是在执行校长负责制的同时学校执行民主管理的基本形式。为推动学校民主建设，确保教职工参加学校民主管理和民主监督的权利，特制定本教代会制度。

一、教代会职权：

1．对有关学校发展、改革等重大问题，提出看法和建议；

2．审议通过有关教职工合法权益的重要规章制度或方案；

3．在上级党组织领导下，民主评议学校领导干部。

二、教代会代表：

1．依法享有政治权利的在编教职工均可当选代表，代表应具备以下条件：

〔1〕保持党的基本路线，拥护党的方针政策，落实国家的法律、法规；

〔2〕掌握一定的业务知识、管理知识和参政议政能力，愿意参加学校的民管理活动；

〔3〕遵守社会公德、职业道德、教书育人、为人师表；

〔4〕热心为教职工办事，作风正派，公正公正；

〔5〕密切联系群众，正确代表群众利益，如实反映群众的看法和要求；

〔6〕遵章守纪，胜任并做好本职工作。

2．代表的产生以年级组为单位〔教勤、后勤合并为一组〕，由教职工以无记名投票方式选举产生；

3．代表占全体教师比例应不低于30%，第一线的教师代表数应占代表总数的70％以上，女教工和青年教工代表应占一定的比例；

4．代表执行常任制，任期三年，任期内有代表调离，应及时增补；

5．代表对选举单位的教职工负责。

三、组织制度：

1．教代会三年为一届，按期换届，每学期至少召开一次教代会或教职工大会；

2．教代会须有全体教职工代表三分之二以上出席，方可召开；

3．教代会闭会期间遇有重大事项，经行政、工会或三分之一以上教工代表的提议，可召开临时会议。

4．提交教代会审议的方案必须提前十天发给代表或全体教职工；

5．教代会的选举和表决采纳无记名投票或举手方式，其中凡关系到教职工切身利益的制度或方案的表决均采纳无记名投票方式；

6．选举和表决须获得应到代表半数以上同意方为有效；

7．一经教代会通过的决议、决定和方案，如必须修改，必须提请教代会按程序重新审议表决；

8．召开教代会所必须经费，由学校提供。

四、工作机构：

1．学校工会委员会是教代会的工作机构，负责教代会的日常工作，主要承当：

〔1〕运用各种形式向教职工宣扬民主管理的有关知识，宣扬教代会的性质、任务和作用，提升教工的主人翁意识，明确行使民主决策、民主管理、民主监督的权利；

〔2〕负责大会筹备工作，组织民主选举职工代表，提出大会议程、议题的建议，做好大会的准备工作；

〔3〕发动群众广泛征集提案；

〔4〕提出大会主席团人选建议；

〔5〕做好大会期间的组织工作；

〔6〕组织教职工代表的培训，不断提升教职工工代表的参政议政能力。

2．设立教代会主席团，其成员由教职工代表从正式代表中选举产生，负责主持会议以及处理会议期间各项重要事项；

3．成立教代会民主管理专门委员会，其成员由教职工代表从正式代表中选举产生。委员会负责大会闭幕期间，协助和监督有关部门执行大会决议和提案的处理以及遇突发重大事件时临时会议的召集。

五、本制度经云灌县第一中学教代会通过实施。

六、本制度中的条款假设与有关上级文件或制度不符，以上级文件及制度为准。

篇2:镇二小教代会制度

镇二小教代会制度

为充分发挥教职工的积极性、创造性和主人翁作用，依据上级有关文件精神，特制定扶绥县z镇第二小学教职工代表大会制度。

第一条：教职工代表大会〔以下简称教代会〕是教职工行使民主权利，民主管理学校的重要形式的基本制度。

第二条：教代会要落实执行党和国家的方针、政策、法令，正确处理国家、学校和教职工三者关系，在学校党支部领导下依照法律、法规和政策行使职权。

第三条：教代会的组织原则是民主集中制。

第四条：教代会行使以下职权：

一、听取校长的工作报告，审议学校的发展规划，重大改革方案，财务预决算、教职工队伍建设等重大问题并提出看法和建议。

二、审议通过学校岗位责任制方案、评优晋级实施方案、学校经费管理使用办法、教职工奖惩办法和其它重要规章制度等。

三、审定教职工福利费管理使用办法、创收资金分配和使用方案及其他有关教职工生活福利的重大事项并作出决议。

四、评议、监督学校行政干部，对工作卓有成绩的干部可以建议给以奖励，包括晋级、提职；对不称职的干部可以建议免职或降职；对工作不