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劳动合同保证金样本

第一条保证金的目的

为确保甲方（用人单位）与乙方（劳动者）签订的劳动合同的履行，甲乙双方同意按本合同约定向甲方支付保证金。

第二条保证金的金额

乙方应向甲方支付的保证金金额为人民币【】元整（大写：【】元整）。

第三条保证金支付

乙方在签订劳动合同时一次性向甲方支付保证金。

乙方支付保证金的方式为：【】（现金/转账等）。

第四条保证金的使用

乙方在履行劳动合同期间，如发生违反合同约定的行为，甲方有权按本合同约定扣除保证金。

甲方扣除保证金时，应向乙方出具书面通知，并说明扣除原因及金额。

扣除保证金后，乙方应补足保证金至合同约定的金额。

第五条保证金的退还

乙方依法解除、终止劳动合同的，甲方应在扣除乙方应得的工资、奖金、福利等后，一次性退还剩余的保证金。

乙方在解除、终止劳动合同时，如有未结清的债务，甲方有权从保证金中扣除相应金额。

扣除债务后，如保证金仍有剩余，甲方应在扣除后的【】个工作日内退还乙方。

第六条保证金的管理

甲方应将保证金存放在专门账户中，不得挪用。

保证金账户的利息归乙方所有，甲方应在合同到期后【】个工作日内将利息支付给乙方。

第七条争议解决

本合同履行过程中发生的争议，甲乙双方应协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

本合同签订地为准，甲方所在地人民法院有管辖权。

第八条其他约定

本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至劳动合同终止之日止。

甲方（用人单位）：【】

乙方（劳动者）：【】

签订日期：【】年【】月【】日第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

第一条第三方主体的引入

甲方（用人单位）为保证劳动合同的履行，引入独立第三方主体——保证金管理方，负责对乙方（劳动者）支付的保证金进行管理和监督。保证金管理方应严格遵守本合同约定，确保甲方权益不受损害。

第二条第三方主体的责任

保证金管理方应承担以下责任：

保证金的收取、管理和退还均应符合本合同的约定。

保证金的专款专用，不得挪用或侵吞。

保证金的退还应在扣除乙方应得的工资、奖金、福利等后，按本合同约定的时间和方式进行。

如有争议，保证金管理方应协助甲方和乙方协商解决。

第三条第三方主体的权利

保证金管理方享有以下权利：

对保证金的使用和退还享有监督权。

对乙方的违约行为向甲方提出处理建议。

对甲方和乙方提供的信息保密，未经双方同意不得泄露。

第四条乙方的违约及限制条款

乙方违反本合同的约定，有以下情形之一，甲方有权扣除保证金：

提前解除或终止劳动合同，未按约定通知甲方。

严重违反甲方规章制度，给甲方造成经济损失。

旷工、离职未完成交接手续，给甲方造成损失。

第五条甲方的权利条款

甲方有权对乙方进行正常的绩效考核，并根据考核结果决定是否扣除保证金。

甲方有权在乙方严重违反合同约定时，直接扣除保证金作为赔偿。

甲方有权在合同到期后，根据乙方表现决定是否退还保证金。

第六条甲方的多种利益条款

甲方有权在合同期内对保证金进行合理调整。

甲方有权要求保证金管理方提供保证金的管理报告。

甲方在合同期内有权解除或终止合同，但应按约定支付乙方工资、奖金、福利等。

第七条争议解决

本合同履行过程中发生的争议，甲乙双方应协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

本合同签订地为准，甲方所在地人民法院有管辖权。

第八条其他约定

本合同一式三份，甲乙双方各执一份，保证金管理方执一份。

本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至劳动合同终止之日止。

甲方（用人单位）：【】

乙方（劳动者）：【】

保证金管理方：【】

签订日期：【】年【】月【】日

第三方介入的意义和目的

第三方主体的介入，旨在更公正、透明地管理和监督保证金，保障甲方的权益。通过专业的保证金管理方，甲方可以更专注于劳动合同的履行，确保劳动关系的稳定。同时，第三方主体的存在也有利于解决甲乙双方在合同履行过程中的争议，维护双方合法权益。

甲方为主导的目的和意义

甲方为主导的目的在于确保劳动合同的履行，保护自身合法权益。通过引入第三方主体，甲方可以更好地管理保证金，防止乙方违约行为带来的损失。同时，甲方在合同中的权益主导地位也有利于维护劳动关系的稳定，促进双方的合作。###第九条甲方对保证金的特别权利

甲方基于保障自身利益的需要，对保证金享有以下特别权利：

在乙方出现违约行为时，甲方有权直接扣除保证金，用作违约赔偿，无需事先通知乙方。

甲方有权在合同期内对保证金进行调整，以适应可能发生的经济变化或乙方绩效变动。

甲方在合同期内有权要求保证金管理方提供详细的保证金管理报告，以确保保证金的使用透明和合规。

###第十条甲方对乙方的限制性条款

乙方在合同期内需遵守以下限制性条款，违反将被视为违约行为：

乙方