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2023年企业人力资源管理师之四级人力资源管理师综合提升检测卷包括详细解答
单选题(共20题)
1.(2015年11月)企业从外部聘请高等学校教师主要进行()。
(2015年11月)企业从外部聘请高等学校教师主要进行()。
A.专业培训
B.技能培训
C.理论培训
D.业务培训
【答案】C
2.(2015年5月)作为劳动合同主体的劳动者必须年满()以上。
(2015年5月)作为劳动合同主体的劳动者必须年满()以上。
A.15周岁
B.16周岁
C.17周岁
D.18周岁
【答案】B
3.在工作岗位评价中,不适合采用平衡系数调整法对评价总分进行()调整。
在工作岗位评价
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