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上海外滩浦华大酒店基层员工流失问题研究
摘要
上海作为我国的国际化大都市,随着社会经济不断增长的同时旅游业也迎来了蓬勃发展的态势,随之给酒店带来了新的机遇,然而与酒店业快速发展不匹配的是员工流失现象严重,限制了酒店的繁荣发展。酒店属于劳动密集型行业,人才竞争是提高企业竞争的关键。因此,对于上海外滩浦华大酒店基层员工流失问题进行研究,探究其流失原因并做出相应的解决对策,具有非常重要的现实意义。
本文首先介绍了论文的研究背景和研究意义,对国内外相关的员工流失文献做了研究,采用了实地调研、网络访谈、设计问卷等研究方法,并对员工流失的相关理论做了
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