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劳动合同的基本规定

第一章总则

第一条合同目的

本合同旨在明确劳动合同双方（以下简称甲方、乙方）的权利、义务和责任，保障甲乙双方的合法权益，促进甲乙双方的合作关系。

第二条适用范围

本合同适用于甲方与乙方之间产生的劳动合同关系。

第二章劳动合同的订立

第三条订立合同的条件

订立本合同，须具备下列条件：

甲方为合法用工单位，乙方为符合法定就业条件的劳动者；

乙方自愿从事甲方规定的职位，并符合该职位的招聘条件；

甲方依法为乙方提供劳动条件，保障乙方享有法律法规规定的权益。

第四条订立合同的方式

本合同的订立，采取书面形式，由甲方与乙方协商一致，并经乙方签名或者盖章确认。

第三章劳动合同的主要内容

第五条合同期限

本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

第六条工作时间和休息休假

乙方每周工作时间不超过40小时，实行标准工时制；

乙方享有国家法定节假日休息的权利；

乙方享有带薪年休假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇，具体按照国家和地方有关规定执行。

第七条劳动报酬

乙方的工资由基本工资、绩效奖金、岗位津贴等组成；

乙方工资的支付周期为____，支付日期为每月的____日；

甲方依法为乙方缴纳社会保险费，并按时足额支付乙方工资。

第八条劳动保护和劳动条件

甲方为乙方提供符合国家安全生产法律法规的劳动保护设施和劳动条件；

甲方保障乙方在作业过程中的人身安全和健康，对乙方进行必要的劳动保护培训；

甲方对乙方实行定期体检，关心乙方的生活。

第九条职业技能培训

甲方根据业务需要和乙方的工作岗位，为乙方提供职业技能培训和业务知识学习的机会。

第十条知识产权和商业秘密

乙方在甲方工作期间所创造的知识产权，除法律法规规定属于乙方个人的外，均归甲方所有；

乙方在甲方工作期间，接触到的商业秘密，负有保密义务，不得向任何第三方泄露。

第四章劳动合同的变更、解除和终止

第十一条变更合同

合同双方同意，合同内容可以根据实际情况予以变更，变更内容须经双方协商一致，并以书面形式确认。

第十二条解除合同

合同双方协商一致，可以解除本合同；

乙方提前解除合同的，应提前____天向甲方提出书面申请；

甲方依据国家法律法规规定，解除本合同。

第十三条终止合同

本合同期满或者合同双方约定的终止条件出现，劳动合同即行终止。

第五章违约责任

第十四条违约责任

合同双方违反本合同的约定，应当承担违约责任；

因违约给对方造成损失的，应当赔偿对方造成的损失。

第六章争议解决

第十五条争议解决方式

合同双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；

如协商不成，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第七章附则

第十六条合同效力

本合同自双方签字或者盖章之日起生效，对双方具有法律约束力。

第十七条合同附件

本合同附件包括：甲方规章制度、乙方提供的个人资料等。

第十八条合同修改

本合同如有未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

甲方（盖章）：______________________

乙方（签名/盖章）：______________________

签订日期：________________第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

第一章总则

第一条合同目的

本合同旨在明确劳动合同双方（以下简称甲方、乙方）及第三方主体（以下简称丙方）的权利、义务和责任，保障甲乙丙三方的合法权益，促进甲乙丙三方合作关系。

第二条适用范围

本合同适用于甲方与乙方之间产生的劳动合同关系，以及甲方、乙方与丙方之间因履行劳动合同所产生的合作关系。

第二章劳动合同的订立与第三方主体的责权利

第三条订立合同的条件

订立本合同，须具备下列条件：

甲方为合法用工单位，乙方为符合法定就业条件的劳动者；

丙方为具备相应资质和能力的第三方主体，与甲方、乙方存在合作关系；

乙方自愿从事甲方规定的职位，并符合该职位的招聘条件；

甲方依法为乙方提供劳动条件，保障乙方享有法律法规规定的权益；

丙方同意履行本合同约定的义务，协助甲方、乙方完成相关工作。

第四条第三方主体丙方的义务

丙方应按照本合同约定，向甲方、乙方提供必要的协助和服务；

丙方应确保提供的服务符合国家法律法规和行业标准；

丙方应对乙方的工作表现和工作成果负责，确保乙方的工作质量；

丙方应承担因履行本合同所产生的费用，并按约定向甲方支付服务费用；

丙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。

第五条第三方主体丙方的权利

丙方有权按照合同约定，向甲方收取服务费用；

丙方有权对乙方的服务质量进行监督和评价；

丙方有权在合同约定的范围内，参与甲乙双方的工作协调和沟通；

丙方在履行合同过程中，如遇到不可抗力等特殊情况，有权申请