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【合同范本】建设劳动合同范本

建设劳动合同范本

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同，并共同遵守以下条款：

第一条劳动合同主体

甲方：

名称：__________

地址：__________

法定代表人：__________

联系电话：__________

乙方：

姓名：__________

性别：__________

身份证号码：__________

联系电话：__________

住址：__________

第二条劳动合同期限

本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

第三条工作内容

乙方同意在甲方从事____岗位的工作，具体工作任务由甲方根据乙方的岗位、职责和甲方业务需要安排。

第四条工作时间和休息休假

乙方每周工作时间不超过40小时，实行标准工时制度。

乙方按照国家规定享有法定节假日、年休假、探亲假、产假、婚假、丧假等休假待遇。

第五条劳动报酬

乙方的工资由基本工资、绩效工资、奖金、津贴等组成。

乙方的工资待遇按甲方制定的工资分配制度执行，甲方每月按时足额支付乙方工资。

第六条社会保险和福利待遇

甲方按国家规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

乙方享有国家规定的福利待遇，包括但不限于医疗保险、伤残保险、疾病补助、丧葬补助等。

第七条劳动保护和职业危害防护

甲方应依法保障乙方的人身权利和身体健康，为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动保护条件和环境，防止职业危害。

第八条解除和终止劳动合同的条件

乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

在试用期间被证明不符合录用条件的；

严重违反甲方规章制度的；

严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；

被依法追究刑事责任的。

甲方依照本条规定解除劳动合同的，应依照国家规定支付经济补偿。

第九条劳动合同的变更

甲乙双方经协商一致，可以变更本劳动合同的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。

第十条劳动合同的解除和终止

除本合同第七条约定的情形外，甲乙双方解除或者终止本劳动合同，应依照国家相关法律法规的规定办理。

乙方解除或者终止本劳动合同的，应提前____日书面通知甲方。

第十一条违约责任

甲乙双方违反本劳动合同的，应当承担违约责任。

第十二条争议解决

甲乙双方在履行本劳动合同过程中发生的劳动争议，应依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或者向人民法院提起诉讼。

第十三条其他

本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。

本劳动合同未尽事宜，甲乙双方可以协商补充。

本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________

代表（签字）：__________代表（签字）：__________

日期：____年____月____日日期：____年____月____日

请注意，以上合同范本仅供参考，具体合同内容应根据实际需求和法律法规进行调整。在签订合同时，请务必遵循相关法律法规，并由专业人士进行审查。

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

法定代表人：__________

联系电话：__________

乙方（劳动者）：__________

性别：__________

身份证号码：__________

联系电话：__________

住址：__________

第三方主体：__________

地址：__________

法定代表人：__________

联系电话：__________

鉴于甲方为乙方提供工作岗位，乙方同意在甲方从事____岗位的工作，具体工作任务由甲方根据乙方的岗位、职责和甲方业务需要安排。同时，甲方引入第三方主体作为合作搭档，共同完成项目任务。为了保障甲方的权益，甲乙双方经协商一致，签订本劳动合同，并共同遵守以下条款：

第一条第三方主体的责权利

第三方主体应按照甲方的要求，提供合格的劳动力资源，确保乙方的业务能力和素质符合甲方的工作需求。

第三方主体应承担乙方在履行劳动合同过程中的违约、侵权等行为所造成的损失，包括但不限于赔偿甲方遭受的直接经济损失、诉讼费用等。

第三方主体应保证乙方在劳动合同期间遵守国家法律法规、甲方规章制度以及第三方主体的相关要求。

第二条甲方的权益保障

甲方有权对乙方的工作质量、业务能力进