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XX有限公司聘请管理制度
文件标题
聘请管理制度
文件编号
YZL-1005
版本
A/0
制订部门
行政人事部
制订日期
2012-11-22
页次
1/7
第一章总则
第一条为规范公司的聘请流程，提高人力资源管理工作效率，加强员工队伍建设，更加科学、合理地配置公司人力资源,依据《劳动法》等国家法律和有关地方法规，结合本公司实际状况，制定本制度。
其次条试用范围
2.1本制度适用于本公司全部内部岗位的聘请。
第三条原则
公司依据“公开聘请”、“同等竞争”、“人岗匹配”、“先内后外”、“不超编”等原则，依
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