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2022走基层送温暖活动方案(21篇)

送温暖活动总结篇1

为切实关心困难职工的生活，根据上级工会的统一部署，我们扎实开展了元

旦春节送温暖活动，现就**年元旦春节期间工会送温暖活动作如下总结：

一、提高认识，加强领导

切实关心困难教职工的生活，深入开展扶贫帮困送温暖活动，是构建社会主

义和谐社会和践行科学发展观的重要举措。我校工会认真学习贯彻县总工会精神，

从维护社会稳定、构建和谐社会出发，从协助党和政府解决困难职工最关心、最

直接、最现实的利益问题入手，把送温暖活动作为工会春节前的工作重点，真正

把党和国家及组织的关心与温暖送到困难职工的心坎上。学校切实加强对送温暖

工作的组织领导，成立了以杨校长为组长，工会人员为成员的春节送温暖工作领

导小组，逐一摸清困难职工的家庭情况，并逐一登记备案。切实把关怀与温暖送

到困难者家中，雪中送炭，帮助他们过一个欢乐祥和的春节。

二、突出重点，讲求实效

元旦春节送温暖工作领导小组通过登门慰问送钱物、帮助治疗送健康、丰富

生活送文化、结对帮扶送恒温等途径，丰富送温暖慰问内涵，取得明显的实效。

一是深入到困难职工家中，全面了解他们的实际情况，做到“四清”，即摸

清家庭情况、摸清思想状况、摸清困难原因、摸清生活需求。

二对困难的六户家庭，尤其对8.16水灾中受灾职工，进行一次普遍的走访慰

问，积极帮助他们解决生活中的急难问题。

三是把因患大病或长期慢性病、医疗支出过大影响基本生活等有突出困难的

家庭作为走访慰问送温暖的重点，切实帮助他们解决实际困难。与此同时，我校

工会还积极争取党政的支持和社会各方面的广泛参与，多渠道、多形式筹措送温

暖资金，严格规范资金的管理、使用，做到运作安全、专款专用、发放有序、监

督有力。

12月21日学校召开了困难职工茶话会，对他们进行慰问，并每人发了一份春

节贺礼。1月1日学校春节送温暖工作小组一行5人，登门逐户慰问了共六户困难

学生，共送去慰问金和慰问品计**.*万余元。

三、加强宣传，构建氛围

学校充分利用校园板报等舆论阵地和工具，及时宣传学校党组织、行政和工

会组织对困难教职工的关心，宣传扶贫帮困各项政策措施，宣传广大教职工互爱

互助、增强信心、勇于克服各种困难的生动事例，扩大送温暖活动的社会影响力

和感召力，营造教职工广泛参与、人人奉献爱心的良好氛围。

我们将继续把关心困难职工作为我们工作的一部分，并一如既往地切实关心

困难职工的生活，使困难职工感受到党、国家及单位的温暖，为构建和谐淮安作

出应有的贡献。

送温暖活动总结篇2

为确保全区困难群众安全温暖过冬，近日，市中区集中开展了县级领导“走

基层、送温暖”活动，为贫困户和困难群众送上棉衣棉被等御寒过冬物资，并进

一步了解贫困户和困难群众生产生活现状。

1、高度重视，传达精神。及时召开了专题会议，传达文件精神，以达到把

“走基层，送温暖”活动落实到每个党员干部心中，落实到每个人的实际行动之

中的目的。依托“走基层”活动协调小组，加强了组织协调，确保“走基层，送

温暖”活动的有效开展。

2、走访调研，建立台账。街道将“走基层”活动与征地拆迁、文明城市创建

等日常工作相结合，安排部署了街道党工委成员、挂联社区村干部、普通党员干

部及各村社区常职干部走访对象及区域，明确了责任分工，走家入户，深入群众

之中，了解群众的需求，建立了民生诉求、困难群众、稳定工作三本“台账”，

依照对群众高度负责的态度，把“送温暖”活动落到实处，送的真正需要的人手

中。

3、活动要扎实、效果要显着。街道党工委、办事处根据各挂联社区村干部对

全街道1个村5个社区所有人员的普遍摸底调查，并上报的困难群众基本情况，要

取得实实在在的成效。

送温暖活动总结篇3

千里试问平安否？且把思念遥相寄，绵绵爱意与关怀，浓浓情意与祝福。

双节将至，项目部在进行施工大干的同时，不忘将企业的关爱和温暖送到职

工家里，勿以善小而不为，以实际行动践行和谐企业理念。

9月初，项目领导班子就开始策划迎中秋送温暖活动。由项目办公室牵头，

统计项目全体职工的家乡地址、邮编、家属姓名等，并一一认真核对，确保将温

馨的月饼及时地、准确无误地寄到职工家属手里，表达项目领导对全体职工的一

片关爱之情。经过近10天的筹备工作，项目部将245份载满祝福的华美月饼分别

寄到了245位职工家里，同时寄去佳节贺卡，祝愿职工家属们双