能源集团有限公司员工竞聘上岗实施计划方案v1..pdf

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版本：V1.0

省能源集团XX

员工竞聘上岗实施案

北大纵横管理咨询公司

二零零六年七月

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修改记录

页数版本修改日期修改说明修改人审核人备注

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目录

第一章总那么1

第二章组织与评审3

第三章工作流程5

第四章组织纪律8

第五章分流安置9

第六章附那么13

一：竞聘申请表14

二：竞聘演讲与辩论问题参考〔竞聘皖能集团、皖能股份部门正、副职岗位〕15

三：竞聘演讲与辩论问题参考〔竞聘皖能集团、皖能股份一般员工岗位〕17

四：竞聘演讲与辩论评分统计表〔竞聘皖能集团、皖能股份部门正、副职岗位〕19

五竞聘演讲与辩论评分统计表〔竞聘皖能集团、皖能股份一般员工岗位〕20

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第一章总那么

第一条目的

为适应社会主义市场经济和现代企业运行规律的客观要求，能够使省能源集

团XX〔以下简称皖能集团〞〕及省皖能股份XX(以下简称皖能股份〞)更好地

选拔人才、用好人才，逐步形成优秀人才能够脱颖而出、干部能上能下的富有活

力的选人用人机制；同时，通过竞聘上岗，增强员工队伍危机意识和责任意识，

从而为皖能集团各项业务良性开展提供有力保障。现根据有关规定，结合皖能集

团及皖能股份的组织构造和岗位设置案，制定员工竞聘上岗实施案。

第二条竞聘原那么

1.XX集中制的原那么；

2.公平、公正、公开与平等、竞争、择优相结合的原那么；

3.员工申请和岗位需要相结合的原那么；

4.人、事、岗相匹配的原那么；

5.双向选择的原那么；

6.逐级竞聘的原那么。

第三条竞聘式

采取公开竞聘上岗，面试、演讲和辩论相结合的式，必要时可以增加笔试环

节。

第四条竞聘岗位

参与本次竞聘的岗位共有____个〔不包括皖能集团及皖能股份高层管理人员

以及其他按规定需要产生的岗位〕，具体另附。

第五条岗位类别

本次竞聘岗位可以分为六类：

皖能集团

1.集团公司部门正职

2.集团公司部门副职

3.集团公司一般员工

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