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无固定期限劳动合同概念和范本

无固定期限劳动合同

第一条总则

1.1本合同由用人单位（以下简称“甲方”）与劳动者（以下简称“乙方”）签订，旨在明确双方在劳动合同期限、工作内容、劳动报酬、劳动保护、劳动条件、合同解除等方面的权利和义务。

1.2本合同的签订，严格遵守《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定。

第二条劳动合同期限

2.1本合同为无固定期限劳动合同，自双方签字或盖章之日起生效。

2.2除非甲乙双方协商一致或符合法律法规规定的情形，本合同将一直有效，直至乙方达到法定退休年龄。

第三条工作内容

3.1乙方同意按照甲方的要求，担任_______职位，履行_______职责。

3.2乙方应按照甲方的安排，认真完成工作任务，保持职业道德，保守甲方商业秘密。

第四条劳动报酬

4.1甲方应按照国家和地方的相关规定，为乙方按时足额支付工资。

4.2乙方同意，甲方有权根据公司经营状况、行业标准和个人绩效等因素，调整乙方的工资待遇。

第五条劳动保护与劳动条件

5.1甲方应按照国家和地方的相关规定，为乙方提供安全、卫生的工作环境，保障乙方的人身安全和健康。

5.2甲方为乙方提供的工作条件和福利待遇，包括但不限于：五险一金、年假、病假、产假、陪产假等。

第六条合同解除

6.1除非甲乙双方协商一致或符合法律法规规定的情形，任何一方不得单方面解除本合同。

6.2甲乙双方同意，以下情况视为甲方有权解除本合同：

(1)乙方严重违反甲方规章制度；

(2)乙方严重失职，给甲方造成重大损失；

(3)乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，或经甲方提出，乙方拒不改正；

(4)乙方因涉嫌犯罪被有关部门采取强制措施；

(5)乙方因病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方安排的其他工作；

(6)乙方不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位，仍不能胜任工作；

(7)甲方经营状况发生重大变化，确需裁减人员。

第七条其他约定

7.1本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商，并签订补充协议。

7.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：______________________

签订日期：______________________

乙方（签字）：______________________

签订日期：______________________

请注意，以上合同文档仅为示例，实际签订合同时，请根据具体情况调整内容，并咨询专业律师意见。

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

第一条第三方主体引入

1.1本合同由甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）签订，并引入第三方主体（以下简称“第三方”）参与，旨在明确各方在合同期限、工作内容、劳动报酬、劳动保护、合同解除等方面的权利和义务。

1.2第三方作为合作伙伴，应向甲方提供必要的支持和服务，确保甲方业务的有效运行。

第二条甲方权益主导

2.1甲方作为合同主体，享有合同约定的权利，并主导合同的履行和解除。

2.2甲方有权根据业务需要，要求乙方提供相应的工作成果，并对乙方的工作成果享有知识产权和使用权。

2.3甲方有权根据第三方提供的服务质量和效率，给予第三方相应的报酬和奖励。

第三条乙方的义务与限制

3.1乙方同意按照甲方的要求，担任指定职位，履行相关工作职责。

3.2乙方应遵守甲方的规章制度，维护甲方的合法权益，不得泄露甲方的商业秘密。

3.3乙方在合同期间，不得与其他竞争性企业建立劳动关系，不得从事与甲方业务相竞争的活动。

第四条第三方责任与权益

4.1第三方应按照甲方的要求，提供相应的工作成果和服务，并保证服务质量和效率。

4.2第三方同意，其提供的工作成果和服务，甲方有权进行修改、使用和处分，且第三方不得主张任何权利。

4.3第三方同意，如因其提供的服务导致甲方损失，第三方应承担相应的赔偿责任。

第五条违约责任及赔偿

5.1如乙方违反合同约定，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金。

5.2如第三方未按照甲方的要求提供服务，或服务质量和效率不符合约定，甲方有权解除与第三方的合作关系，并要求第三方支付违约金。

第六条合同的解除与终止

6.1本合同可以在甲乙双方协商一致的情况下解除或终止。

6.2在合同期限内，如甲方因业务需要，有权提前解除或终止合同。

6.3在合同期限内，如乙方因个人原因需要解除或终止合同，应提前通知甲方。

第七条第三方介入的意义和目的

7.1第三方介入的目的在于，通过引入专业化的服务和支持，提升甲方的业务效率和质量。

7.2第三方介入的意义在于，乙方可以专注于自身的工作职责，而将其他非核心工作交给