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辽宁省集体协商和集体合同规定(最新版)
第一章总则
第一条目的和依据
为依法规范集体协商和集体合同制度,维护职工合法权益,构建和谐劳动关系,根据《中华人民共和国劳动法》等有关法律、法规,制定本规定。
第二条适用范围
本规定适用于辽宁省行政区域内企业的集体协商和集体合同活动。
第三条基本原则
集体协商和集体合同活动应当遵循合法、平等、诚信、协商一致的原则。
第二章集体协商代表
第四条集体协商代表
企业应当设立集体协商代表,代表职工参与集体协商。集体协商代表应当具有代表性、公正性和权威性。
第五条集体协商代表的选举和更换
集体协商代表的选举和更换,应当按照公平、公正、公开的原则进行。职工代表大会或者职工大会应当提前告知职工选举和更换的事项,并保证职工充分行使选举权。
第三章集体协商内容
第六条集体协商的内容
集体协商的内容包括劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、女职工和未成年工特殊保护、职业技能培训、劳动合同管理、奖惩制度等事项。
第四章集体合同的订立和解除
第七条集体合同的订立
集体协商双方就协商事项达成一致的,应当订立集体合同。集体合同草案应当提交职工代表大会或者职工大会讨论通过。
第八条集体合同的解除
有下列情形之一的,可以解除集体合同:
集体合同期限届满;
集体合同约定的终止条件出现;
法律、法规规定的其他情形。
第五章集体协商和集体合同的监督和争议处理
第九条监督和检查
企业应当建立健全集体协商和集体合同的监督和检查制度,确保集体合同的履行。
第十条争议处理
集体协商和集体合同活动中发生的争议,当事人可以协商解决;协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或者向人民法院提起诉讼。
第六章法律责任
第十一条违法行为的责任
违反本规定的,由劳动行政部门责令改正;情节严重的,可以依法处以罚款;造成损失的,依法承担赔偿责任。
第七章附则
第十二条生效日期
本规定自发布之日起施行。
第十三条解释权
本规定的解释权归辽宁省劳动行政部门。
以上是辽宁省集体协商和集体合同规定的详细复杂合同文档示例,供您参考。
第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
第一章第三方主体
第一条第三方主体定义与角色
本合同涉及的第三方主体,指的是由甲方指定的,具有专业能力、信誉良好的独立第三方机构(以下简称“第三方”),负责协助甲方监督、检查乙方履行合同义务的情况,并处理合同履行过程中可能出现的争议和问题。
第二条第三方主体的权利与义务
第三方主体在本合同履行过程中,享有以下权利:
对乙方履行合同的情况进行监督、检查;
在发现乙方有违约行为时,有权要求乙方改正,并向甲方报告;
在合同履行过程中,有权要求乙方提供必要的资料和信息;
在处理合同争议时,有权提出调解建议。
第三方主体应承担以下义务:
忠实履行监督、检查职责,确保乙方的违约行为得到及时纠正;
维护甲方的合法权益,保守合同中的商业秘密;
按照甲方的要求,及时提交监督、检查报告;
在处理争议时,公正、公平地做出判断。
第三章甲方权益主导
第一条甲方权益保障
甲方作为本合同的主导方,其权益保障是本合同的核心。甲方有权要求乙方按照合同约定履行义务,并保障甲方的合法权益不受侵害。
第二条甲方权利的行使
甲方在本合同中享有以下权利:
对乙方的履行情况进行监督,并要求乙方提供相关资料和信息;
在乙方违约时,要求乙方承担违约责任,并有权解除合同;
在合同履行过程中,享有合同约定的其他权利。
第三条甲方利益的保障
甲方在本合同中享有的利益,包括但不限于:
乙方按照约定履行合同义务,确保甲方项目的顺利进行;
第三方主体对乙方的监督、检查,确保乙方的违约行为得到及时纠正;
在合同履行过程中,甲方享有的其他利益。
第四章乙方违约及限制条款
第一条乙方违约行为
乙方在本合同履行过程中,若出现以下违约行为,应承担相应的违约责任:
未按合同约定履行义务;
提供虚假资料或信息;
违反合同约定的其他条款。
第二条乙方的限制
乙方在本合同履行过程中,应遵守以下限制:
不得擅自将合同项下的权利、义务转让给第三方;
不得侵犯甲方的知识产权和商业秘密;
不得违反法律法规和合同约定的其他限制。
第五章第三方介入的意义和目的
第三方主体的介入,旨在保障甲方的合法权益,确保合同的顺利履行。通过第三方的监督、检查,可以及时发现并纠正乙方的违约行为,维护甲方的利益。同时,第三方主体作为独立的一方,可以公正、公平地处理合同争议,避免甲方和乙方因合同履行产生的矛盾和纠纷。
第六章甲方为主导的目的和意义
甲方作为本合同的主导方,其目的和意义在于:
确保乙方向甲方履行合同义务,保障甲方的合法权益;
通过第三方的介入,提高合同履行过程中的监督和检查效果,降低合同风险;
规范乙方行
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