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劳动合同书模板(标准版)

甲方（用人单位）：

乙方（劳动者）：

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及国家有关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

第一章合同订立条件

第一条乙方保证符合甲方如下录用条件：

（1）岗位技能：乙方应具备完成甲方分配的工作所需的岗位技能和能力。

（2）工作经验：乙方应具备相应的工作经验，以胜任甲方分配的工作。

（3）文化程度：乙方应具备甲方要求的文化程度。

（4）其他条件：乙方应满足甲方提出的其他录用条件。

第二条乙方保证在签订本合同时与其它任何单位不存在任何形式的劳动关系。

第二章合同期限

第三条甲、乙双方选择以下第种形式确定本合同期限：

（一）固定期限：自年月日起至年月日止。

（二）无固定期限：自年月日起至法定的或本合同所约定的终止条件出现时止。

（三）以完成一定的工作任务为期限。自年月日起至工作任务完成时即行终止。

第四条合同期限前个月为试用期。即自年月日日至年月日。

第三章工作内容和工作地点

第五条乙方同意根据甲方工作需要，在部门从事岗位工作。

第六条甲方根据经营情况和乙方工作业绩能力表现，可以变更或调整乙方的职位和工作内容。

第七条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。

第四章劳动报酬

第八条乙方的工资待遇按照甲方制定的工资体系执行。

第九条乙方加班工资按照甲方制定的加班工资规定执行。

第十条乙方享受甲方提供的各项社会保险和福利待遇。

第五章劳动保护和劳动条件

第十一条甲方应遵守国家劳动保护、劳动安全、健康卫生的规定，为乙方提供符合国家标准的劳动保护设施和劳动条件。

第十二条甲方应按时足额支付乙方工资。

第十三条甲方应按国家规定为乙方缴纳社会保险费。

第六章合同的变更、解除和终止

第十四条甲乙双方经协商一致，可以变更或解除本合同。

第十五条乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度；

（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；

（3）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正；

（4）乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同；

（5）乙方被追究刑事责任。

第十六条本合同期满或者甲乙双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。

第七章违约责任

第十七条甲乙双方违反本合同的，应承担违约责任。

第十八条甲方违反国家劳动法律法规和本合同的，乙方有权要求甲方承担相应的法律责任。

第八章其他约定

第十九条本合同未尽事宜，甲乙双方可以协商补充。

第二十条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（用人单位）：

乙方（劳动者）：

签订日期：年月日第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

乙方（劳动者）：

第三方（合作机构/个人）：

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及国家有关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。鉴于甲乙双方的合作涉及第三方主体，为明确各方的权利义务，现将第三方主体的责权利等相关条款予以明确，并以甲方的权益为主导。

第一章第三方主体的责权利

第一条第三方主体应按照甲方的要求，为乙方提供相应的工作培训、技术支持和咨询服务。

第二条第三方主体应确保提供的服务符合国家法律法规和行业标准，不得损害甲乙双方的合法权益。

第三条第三方主体应承担因提供服务过程中产生的侵权责任，如给甲方或乙方造成损失，第三方主体应承担相应的赔偿责任。

第四条第三方主体有权根据合同约定向乙方收取服务费用，并要求乙方按照约定的方式支付。

第五条第三方主体应按照甲方的要求，对乙方的工作过程和结果进行评估，并向甲方提供评估报告。

第二章甲方的权益保障

第六条甲方有权根据合同约定，要求第三方主体提供符合质量要求的服务。

第七条甲方有权对第三方主体提供的服务进行监督和检查，确保服务符合合同约定。

第八条甲方有权根据合同约定，要求第三方主体承担违约责任。

第九条甲方有权在合同约定的范围内，要求第三方主体修改或更换不符合要求的服务。

第十条甲方有权根据合同约定，要求第三方主体承担因提供服务过程中产生的侵权责任。

第三章乙方的违约及限制

第十一条乙方违反本合同的，应承担违约责任。

第十二条乙方在合同期间内，不得以任何方式损害甲乙双方的合法权益。

第十三条乙方在合同期间内，不得违反国家法律法规和甲方规章制度。

第十四条乙方在合同期间内，不得泄露甲乙双方的商业秘密和技术秘密。

第四章合同的变更、解除和终止

第十五