原创力文档- 1、本文档共31页，其中可免费阅读10页，需付费50金币后方可阅读剩余内容。
- 2、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。
- 3、本文档由用户上传，本站不保证质量和数量令人满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形，可联系本站下载客服投诉处理。
- 4、文档侵权举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
查看更多
企业内部培训讲师管理制度概述本培训讲师管理制度旨在规范和优化企业内部培训师的选聘、培养、考核和激励等全生命周期管理,为企业提供高质量的内部培训服务,确保培训工作的系统性、持续性和创新性,从而提高员工技能和企业竞争力。yabyyisongfan
培训讲师的职责和要求负责设计、开发和交付高质量的内部培训课程,确保培训内容与企业战略和业务需求紧密结合以互动、参与式的教学方式提高培训效果,引导学习者主动参与和思考跟踪学习者的反馈和学习效果,持续优化培训方案和教学方法积极参与讲师培训和专业技能提升,不断提高自身的教学水平和专业素质主动与相关部门和学习者保持良好沟通,了解实际培训需求，满足学习者的个性
文档评论（0）