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职业技术学院处室工作人员学年考核细则
为加强各系、处室工作人员队伍建设,进一步规考核工作,促进学校管理
工作水平不断提高,根据《XX职业技术学院教职工考核办法(试行)》(以下简
称“院考核办法”)有关规定,制定本细则。
一考核原则和办法
考核工作应坚持客观公正、民主公开、注重实绩的原则。采取定量和定性相
结合、领导与群众相结合、平时与定期相结合的考核办法。
二适用范围
本细则适用于学院办公室、教务处、学生工作处、招
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