医院治安保卫责任书（通用9篇）.pdf

医院治安保卫责任书（通用9篇）

医院治安保卫篇1

内部治安保卫目标责任书

为认真贯彻落实国务院《企业事业单位内部治安保卫条例》及

总行有关安全保卫制度的规定，落实内部治安保卫工作“预防为主，

单位负责，突出重点，保障安全”的方针，进一步加强我行内部治安

保卫工作，维护单位内部的安全稳定和经营管理秩序，确保我行员工

生命及财产安全，特签订本责任书。

一、内部治安保卫工作目标

1、不发生因违规造成的金融诈骗、盗窃、抢劫、涉枪案件。

2、不发生因违规造成的重要票据、凭证、档案、贵重物品丢失及

公私财物被盗案件。

3、营业场所、金库等重点要害部位的安全防范设施符合有关规定，

达标率为100%。

4、不发生危害国家安全和给我行造成损失的失泄密案件、事件。

5、不发生因违规造成的火灾、交通致人死亡和治安灾害事故。

6、不发生影响政治稳定和社会安定的重大事件。不发生内部人员

违法犯罪案件。

7、不发生内部人员违法犯罪案件。

二、内部治安保卫工作责任

1、支行主要负责人是本单位内部治安保卫工作第一责任人，对本

单位内部治安保卫工作全面负责。应将内部治安保卫工作列入重要议

事日程没，与经营管理工作同部署、同检查、同总结、同考核、同奖

惩。

2、加强内部治安保卫工作的组织领导，健全组织。对员工开展经

常性的安全和法制教育培训，不断增强员工的防范意识、法制观念和

防范技能。

3、支行兼职保卫人员协助本单位第一负责人具体落实治安保卫责

任制，履行工作职能。

4、建立健全落实内部治安保卫制度和治安防范措施。

5、按照规定报告发生在本单位内部案件、事故。

6、加强重点要害部位的安全防范工作，掌握要害岗位人员工作

和思想情况。

7、及时整改安全隐患，积极化解内部矛盾和消除不安定因素，

保障内部安全稳定。

8、自觉接受、积极配合公安机关和上级的监督、检查及调查。

三、内部治安保卫实行“一票否决”制，工作目标完成情况作为

全年考核的内容之一。

落实责任制和完成工作目标成绩显著的，给予表彰奖励;因违规发

生案件、事故，依据规定追究领导和有关人员责任;及时报告案件、事

故情况，并积极采取措施控制风险和避免减少人员伤亡及财产损失的，

可视情况予以免责或部分免责。

支行负责人：支行员工：

年月日年月日

医院治安保卫责任书篇2

中国邮政储蓄银行安全保卫工作责任书

为认真贯彻落实银行监管部门、公安机关、省分行、市分行安全

防范有关规定要求，切实做好全行安全保卫工作，确保内部治安稳定

和资金、财产及职工人身安全，为全行各项金融业务健康发展创造良

好的内部治安环境。结合全行实际情况，由行长与各部室经理签订本

责任书。

一、基本原则

坚持预防为主、单位负责、突出重点、保障安全;

坚持谁主管;谁负责，一级抓一级，层层抓落实;

坚持科学管理、依法指导，人防、物防、技防相结合;坚持党政齐

抓共管，部门各负其责，群防群治、综合治理。

二、责任范围

(一)各部门经理是本部室的安全保卫工作第一责任人，对本部室安

全保卫工作负总责;各部室必须组织所属员工共同参与安全保卫工作责

任制，通过层层签订责任书，将安全保卫工作责任落实到所辖部门、

网点的各位员工，安全保卫责任书签订率达到100%。

(二)各部室在行领导和上级安全保卫部门的领导和指导下，负责本

部室安全保卫工作的组织实施、协调指导和监督检查。

三、责任目标

(一)认真贯彻落实监管部门、上级行和本行安全防范各项工作要求，

切实抓好辖内安全防范工作，全面提升安全防范综合防控能力，确保

本部室安全保卫工作责任制各项工作内容和要求贯彻落实到位。

(二)认真落实人防、物防、技防措施，保持案防高压态势，杜绝重

大治安案件，严防低端案件，确保本部室不发生抢劫、盗窃、诈骗等

刑事治安案件和治安事故，确保本行资金、财产和职工人身安全。

(三)认真落实消防工作责任制，做好火灾预防工作，确保辖内不发

生火灾事故。

(四)严格安全经营管理，确保本部室不发生重大安全责任事故和仿

亡事故。

(五)强化安全检查和隐患整改力度，重大安全隐患整