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【合同附件】社会责任承诺书

社会责任承诺书

1.总则

1.1承诺人

（承诺人全称）：

1.2承诺范围

承诺人自愿在社会责任方面做出如下承诺，并确保在经营活动中切实履行。

2.承诺事项

2.1遵守法律法规

承诺人将严格遵守国家法律、法规和社会道德规范，合法经营，合规管理。

2.2保障员工权益

承诺人将尊重和保障员工的合法权益，为员工提供良好的工作环境，合理支付劳动报酬，保障员工福利，提供职业培训和发展机会。

2.3保护消费者权益

承诺人将诚实守信，为消费者提供安全、优质、可靠的产品和服务，保障消费者权益，公平交易，禁止虚假宣传。

2.4保护环境

承诺人将严格遵守环境保护法律法规，积极采用环保技术和工艺，减少污染物排放，保护生态环境，积极参与环保公益活动。

2.5履行社会责任

承诺人将积极参与社会公益事业，关注社会公共问题，以实际行动践行企业社会责任，为建设和谐社会做出贡献。

3.承诺的履行和监督

3.1承诺人应建立健全内部管理制度，确保承诺事项的履行。

3.2承诺人应定期进行自我检查，对社会责任承诺的履行情况进行评估和改进。

3.3承诺人应接受社会各界的监督，对社会责任承诺的履行情况进行公示。

4.违约责任

4.1如承诺人违反本承诺，将承担相应的法律责任，并接受社会的谴责和制裁。

4.2承诺人将违约情况记入企业信用档案，并影响企业的社会形象和声誉。

5.承诺的变更和终止

5.1承诺人如因业务发展或法律法规变化需要变更或终止本承诺，应提前向全社会公告。

5.2承诺人变更或终止本承诺时，应确保不影响社会责任的履行。

6.其他

6.1本承诺自发布之日起生效。

6.2本承诺的解释权归承诺人所有。

6.3本承诺的发布和履行，不受地域限制，适用于全球范围内的业务活动。

承诺人签字：

年月日第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

社会责任承诺书

甲方：

（甲方全称）：

乙方：

（乙方全称）：

第三方：

（第三方全称）：

1.总则

1.1甲方承诺

甲方作为社会责任承诺书的发起方，自愿在社会责任方面做出如下承诺，并确保在经营活动中切实履行。

1.2乙方义务

乙方作为甲方的合作伙伴，应积极响应甲方的社会责任承诺，并在其经营活动中予以实施。

1.3第三方监督

第三方作为社会监督机构，有权对甲乙双方的社会责任履行情况进行监督并提出整改建议。

2.甲方权益保障

2.1甲方权益保障条款

甲方享有如下权益保障：

甲方产品和服务不受乙方不正当竞争行为的影响。

甲方商业秘密和知识产权得到乙方的严格保护。

甲方在社会责任方面的投入和成果得到乙方的合理回报。

2.2甲方利益增加条款

甲方享有如下利益增加的权利：

甲方有权要求乙方提供社会责任方面的相关报告。

甲方有权对乙方的社会责任实践进行指导和监督。

甲方在乙方社会责任表现突出的情况下，有权获得额外经济奖励。

3.乙方责任与限制

3.1乙方责任

乙方应承担如下责任：

乙方应确保其经营活动符合甲方的社会责任承诺。

乙方应对甲方的商业秘密和知识产权进行严格保密。

乙方应接受甲方的社会责任指导和监督。

3.2乙方限制

乙方受到如下限制：

乙方不得进行任何损害甲方声誉和利益的行为。

乙方不得违反甲方制定的社会责任标准和规范。

乙方在社会责任方面的投入不得低于甲方规定的最低标准。

4.第三方监督与执行

4.1第三方监督

第三方有权对甲乙双方的社会责任履行情况进行监督，并提出整改建议：

第三方应定期对甲乙双方的社会责任实践进行评估。

第三方有权要求甲乙双方提供社会责任相关的证明材料。

第三方在发现甲乙双方存在社会责任问题时，有权要求其立即整改。

4.2第三方执行

第三方应执行如下职责：

第三方负责审核甲乙双方的社会责任报告。

第三方有权对甲乙双方的社会责任实施情况进行现场检查。

第三方在发现甲乙双方违反社会责任承诺时，有权要求其承担违约责任。

5.违约责任

5.1乙方违约

如乙方违反本承诺，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。

5.2第三方违约

如第三方未履行监督职责，甲方有权要求第三方承担相应的法律责任。

6.合同的变更与终止

6.1合同变更

任何一方均有权提出合同变更请求，经双方协商一致后予以实施。

6.2合同终止

合同在以下情况下终止：

甲乙双方达成终止协议。

第三方监督发现甲乙双方严重违反社会责任承诺，经甲方确认后终止。

7.其他

7.1合同自双方签字盖章之日起生效。

7.2合同的解释权归甲方所有。

7.3合同的履行不受地域限制，适用于全球范围内的业务活动。

第三方签字：

第三方主体+甲方权益主导的社会责任承诺书的引入，旨在确保甲方在社会责任方面的权益得到充分保障，同时对乙方进行严格的监督和限制。